Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation ! 

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Stage en Ergonomie/Ingénierie des Facteurs Humains (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site d’Elancourt (Région de Paris). Vous rejoindrez le « Human Factors Engineering, UX&UI Design » en charge d’'intégrer les process, les méthodologies et les outils du domaine des facteurs humains (en application de la norme ISO 9241-210) dans des projets de conception de solutions pour le multi-renseignement, la surveillance, la reconnaissance visuelle et l’imagerie à travers toute l’entité Airbus Defence & Space et principalement destinées aux Forces ou des Administrations de Défense et de sécurité

Votre stage consistera à concevoir de nouvelles Interface Homme-Machine (IHM) afin de rechercher dans un très grand volume de données en prenant en compte leurs variétés et leurs différents niveaux de vélocité (fréquence de création, collecte, traitement/analyse et partage de ces données) face auxquelles l’utilisateur devra être capable de prendre une décision.

Vous participerez à l’élaboration de spécifications IHM pour établir des requêtes de recherche complexes et combinées et afficher les résultats remontés de la base de données.

Vos missions incluront :

• Création des IHM pour une fonctionnalité de recherche complexe et combinée ;

• Audit et amélioration des IHM existantes

• Test et validation des propositions en environnement représentatif.

Cette mission s’effectuera dans un milieu très technique et pluridisciplinaire. Vous échangerez avec différents métiers de l'ingénierie système, des UX/UI designers, des équipes logicielles, des experts opérationnels pour mettre en lumière leurs besoins et surtout leurs contraintes.

Ce stage commencera en février 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités : 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront multiples et pourront être ajustées en fonction des compétences et des besoins internes :

• Analyser et définir le besoin opérationnel lié à la recherche complexe et combinée

• Faire un état de l'art/benchmark ;

• Comprendre l’environnement technique ;

• Définir les enjeux facteurs humains ;

• Concevoir et scénariser des parcours utilisateurs ;

• Concevoir et définir les solutions envisagées pour validation :

• Maquettage (statique et dynamique),

• Rédaction de charte et spécification d’IHM

• S’assurer que les recommandations d’ergonomie soient prises en compte tout au long du processus de conception ;

• Animer des groupes de travaux

• Proposition et organisation d'un protocole de validation et de justifications ;

• Rédaction d'un compte rendu des tests utilisateurs.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

• Analyse d’une demande d’intervention d’ingénierie Facteurs Humains pour un système complexe ;

• Analyse globale de la situation et se positionner en tant qu’ingénieur facteurs humains vis-à-vis de la diversité des acteurs projet et de l’organisation de l’entreprise ;

• Appliquer le processus de conception centrée sur l’utilisateur tout en l’adaptant au contexte projet ;

• Rassembler, trier, analyser et synthétiser les informations disponibles ;

• Communiquer et adapter ses présentations aux destinataires ;

• Suivre et rendre compte du processus méthodologique ;

• Intervention collective avec les autres acteurs projets ;

• Maquettage statique et dynamique ;

• Analyse des technologies utilisées.

Votre carte d’embarquement : 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de Master 2 Psychologie cognitive/Ergonomie/Ingénierie des Facteurs Humains ou une discipline apparentée. 

Vous possédez les compétences suivantes :

• Curiosité pour le domaine militaire et de la défense ;

• Vif intérêt pour l’ingénierie de produits complexes et nouveaux ;

• Connaissance dans l’analyse des comportements humains (perception, résolution de problèmes, etc.) et des caractéristiques humaines (stress, expérience, culture, motivation, etc.) 

• Maîtrise des étapes de conception centrée sur l’utilisateur (ISO 9241-210) ;

• Maîtrise d'outil de maquettage rapide (type Axure RP) ;

• Sensibilité au design ;

• Sens du compromis ;

• Maîtrise de la mise en page, de l’orthographe et de la grammaire.

Vous savez faire preuve de :

• Motivation et engagement !

• Autonomie et curiosité ;

• Rigueur méthodologique et rédactionnelle ;

• Sens relationnel et bonne capacité de communication ;

• Capacité d'intégration dans une équipe multidisciplinaire et souplesse d'adaptation ;

• Qualité d’organisation ;

• Aptitude d’analyse et de synthèse ;

• D’esprit d’équipe et d’écoute.

• Compétences linguistiques attendues : 

  • Anglais : Intermédiaire

  • Français : Courant 

Prochaines étapes de notre processus de sélection : 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Qualification & Operability <JF-EN-EJ>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.