Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Formation Environnement, Santé et Sécurité (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial Toulouse.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Vous rejoindrez le département HHOF en charge de la structuration et coordination EHS (Environment, Health and Safety) du site de Toulouse.

Votre stage consistera principalement à mettre en place un parcours de formation pour les acteurs de la santé, sécurité, environnement du site. Ceci comprendra la création de modules de sensibilisation aux risques spécifiques liés à l’activité de fabrication de nos avions, ainsi qu’à l’organisation des sessions de formations. La cible de la formation est principalement: les correspondants Sécurité et Environnement terrain, ainsi que les nouveaux arrivants du département EHS.

Notre objectif principal : amener tous les acteurs EHS au même niveau de connaissance et harmoniser les pratiques, afin de gagner en efficacité dans leurs activités quotidiennes et de mieux collaborer avec les autres acteurs EHS.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous vous appuierez sur l’expertise des spécialistes EHS de notre département.

Vous contribuerez notamment aux activités suivantes :

• Créer, pour chaque type de risque industriel (Chimique, ATEX, chutes de hauteur, etc.) des modules de sensibilisation de 30min , comprenant d’une part l’explication du risque et d’autre part comment ce risque est géré chez AIRBUS (prescriptions, procédures, outils,etc.) 

• Mettre en place les sessions de formation pour les acteurs EHS des différents départements

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

• Compréhension des processus, acteurs et outils de la gestion EHS d’entreprise

• Compréhension d’ensemble des risques EHS de l’entreprise

• Capacité de synthèse et de communication

• Gestion de projet

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC +4/5 avec une spécialité en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse

• Travail en équipe et qualité relationnelles

• Rigueur et organisation

• Ténacité et autonomie

 Compétences linguistiques attendues :

• Français : courant

• Autres langues : non requis, mais l’anglais sera un plus

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Health & Safety <JF-HS-HS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.