Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Excellence Opérationnelle : Transformation et Standards des Pales d'Hélicoptères (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Paris Le Bourget à Dugny. Vous rejoindrez le département « Blades Operations » en charge du service de support à la clientèle pour les pales d'helicoptères. Votre stage consistera à soutenir la transformation de l'équipe vers l'excellence opérationnelle en développant un nouveau référentiel pour l'équipe Support Pales.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en février 2025.(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

• Compréhension des différents métiers au sein de l'équipe et contribution à l'élaboration du référentiel opérationnel.

• Participation à la routine de performance opérationnelle pour identifier les axes d'amélioration et piloter leur mise en œuvre.

• Responsabilité en tant que leader de la routine hebdomadaire de transformation 360° de l'équipe.

• Apprentissage de l'utilisation de notre système d'information pour créer un cockpit de performance automatisé pour l'équipe (solution Business Intelligence).

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Immersion dans l'univers industriel aéronautique, avec un accent particulier sur le support à la clientèle.

• Application des principes d'Excellence Opérationnelle (AOS Airbus).

• Gestion des routines et des réunions, accompagnée d'un plan d'action associé.

• Analyse de données à l'aide d'outils de Big Data et de Business Intelligence, ainsi que d'outils avancés de Pack Office ou Google Suite.

• Développement de compétences en synthèse et présentation.

Votre carte d’embarquement :

Vous avez un profil technique et vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 en gestion industrielle, lean management ou dans une discipline connexe ? Ou bien, vous avez un profil commercial et poursuivez un diplôme de niveau Bac +5 axé sur le business (négociation commerciale), l'analyse de données ou la logistique. Vous possédez les compétences suivantes :

• Communication et travail collaboratif.

• Gestion de projet, incluant la planification, le suivi des actions, l’évaluation des risques et opportunités, ainsi que la gestion des budgets.

• Expérience en lean management et amélioration continue.

• Capacité d’analyse avec aptitude à formuler des solutions et à élaborer des plans d’action.

Compétences linguistiques attendues :

• Anglais  : avancé

• Français  : avancé

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse.

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Supplier Management <JF-SM-SR>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.