Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Santé Sécurité Environnement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département « Direction d'Établissement » en charge de la gestion opérationnelle et transformation du site.

Votre stage consistera à participer à l’animation de la roadmap 2025 du site de Marignane en matière de Santé Sécurité.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en mars 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes: 

• Suivre et animer la roadmap SSE du site
• Piloter certaines actions au sein des 5 axes de cette roadmap : 
• Partage du retour d’expérience suite à différents évènements
• Transmission de la culture sécurité pour le personnel 
• Application des routines de préventions
• Analyse ergonomique et amélioration des postes de travail
• Traitement des remontées de situations dangereuses
• Analyser des projets (nouveaux aménagements, modifications de process, etc.) pour y intégrer les exigences SSE
• Mener le déploiement de plans d’actions concernant certains risques spécifiques (ATEX, travailleurs isolés, etc.)

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

• Gestion de projet et coordination d’équipes
• Communication
• Application de connaissance techniques dans un environnement complexe (3ème site industriel de France, 12000 personnes, cycle complet de conception et d’assemblage d’hélicoptères, etc.) 

Votre carte d’embarquement : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la santé et sécurité ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes : 

• Maîtrise des risques 
• Gestion de projet 

Soft skills :

• Esprit d’équipe, Autonomie et Agilité

Compétences linguistiques attendues : 

• Anglais : intermédiaire 
• Français  : courant 

Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Company Communication <JF-CG-KO>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.