Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage dans les Service Achats Moteurs et Nacelles A330 (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Commercial sur son site de Toulouse Blagnac.. Vous rejoindrez le département « PPL1 chez Airbus SAS » en charge des Achats Moteurs et Nacelles A330.

Votre stage consistera à: supporter les acheteurs moteurs et nacelles A330 CEO et A330neo dans les activités opérationnelles, d’administration de contrats, digitales et reporting.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois minimum commencera en mars 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.  

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

• supporter l’administration de contrats d’achats

• établir la formalisation de certaines activités de reporting

• supporter des activités opérationnelles d’achats

• supporter le développement des activités digitales dans le département

• Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• comprendre et supporter l’Administration de contrats d’achats

• connaître certains processus d’achats chez Airbus

• supporter des activités opérationnelles d’achats

• contribuer au développement des activités digitales dans le département

• comprendre les principes de strategies d’achats

Votre carte d'embarquement:

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 minimum (Bac + 5 souhaité) dans le domaine de Business Management, procurement operations or strategy ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

• diplôme Bac+4 minimum de nature Business, économique et commerciale

• intérêt pour, idéalement, diplôme en achats

• bonne maîtrise des outils informatiques. Connaissance de l’environnement Google serait un +

• esprit d’équipe, forte motivation, rigueur, proactivité, force de proposition

Compétences linguistiques attendues :

Anglais  : intermédiaire

Français  : intermédiaire

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering <JF-SM-SP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.