Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus!

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage en durabilité - Gestion des substances - Achats Equipements & Systèmes » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.

Chez Airbus, nous sommes convaincus qu’il est nécessaire de transformer l'aviation commerciale pour répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux. Aujourd'hui, la durabilité est au cœur de nos objectifs et nous guide dans le cheminement vers une industrie aérospatiale décarbonée, pour respecter les droits de l'homme et favoriser l'inclusion et pour développer notre entreprise sur la base de la sécurité et de la qualité. Nos fournisseurs sont des contributeurs clés à notre parcours de développement durable.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante et prêt.e à rejoindre le département achats pour les équipements, systèmes et services? Vous souhaitez contribuer à notre feuille de route de durabilité pour substituer ou limiter l'utilisation de substances réglementées dans les produits que nous achetons ? 

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur.rice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. 

Au sein de l’équipe “Business Operations and Strategy”, vous serez un acteur clé d'un projet de transformation en matière de durabilité pour :

• assurer l'identification des exigences liées à l'obsolescence des substances et des dates de fin d’utilisation associées pour notre commodité d’achat et nos produits,

• mieux comprendre la composition de nos produits (transparence), en entretenant un dialogue permanent avec nos fournisseurs,

• mettre en œuvre des solutions pratiques (digitales) de suivi et de déclaration des données, pour un nombre croissant de substances réglementées,

• évaluer les impacts et atténuer les risques liés à l’obsolescence des substances, 

• travailler en étroite collaboration avec d'autres commodités d’achat d’Airbus pour fournir des recommandations et des retours d’expérience sur la gestion des substances dangereuses.

Votre carte d’embarquement :

• Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de en  aérospatial/environnement

• Enthousiasmé.e par les défis de la durabilité, notamment ceux liés à l'environnement et aux droits humains,

• Bonne capacité à faire face à la complexité, esprit analytique orienté vers la résolution de problèmes,

• Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais et français,

• Désir de travailler dans un environnement d'équipe collaboratif, avec des parties prenantes internes et externes.

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un.e recruteur.euse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité.e à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le.a recruteur.euse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering <JF-SM-SP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.