Stage 2025 - Stage en Gestion de projet IT "transformation digitale" (ALL GENDER)

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Git
Foundation
Jenkins
Confluence
+4
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AIRBUS
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?

Une offre de stage intitulée «Stage en Gestion de projet IT "transformation digitale" (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Élancourt .

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « Methods & Tools » en charge de  supporter, maintenir, mettre en œuvre et développer les outils utilisés par les équipes R&D de SLC, en coopération avec les équipes IT d’Airbus Defense & Space , et votre stage consistera à supporter l'équipe dans ses différentes activités.

Ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier/Février 2025 (date de démarrage modifiable).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités : 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

  • Maintien en conditions opérationnelles des outils de l’Engineering (renouvellement de licences et de plugins, évolution de version d’outil incluant des updates, migrations).

  • Assurer l’escalade, le suivi et la résolution des problèmes rencontrés par les équipes d’engineering liées aux outils IT aux services identifiés compétents.

  • Contribuer au développement des Méthodes chez SLC via la formalisation de principes directeurs avec nos experts techniques sur les outils Jira/Confluence, la chaîne d’outil DevOps mais aussi dans le cadre de la mise en place du référentiel « Data Model ».

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

  • Approfondir vos connaissances techniques sur les outils liés au développement applicatif (DevOps) et les solutions de collaboration associées.

  • Développeer votre expertise autour de la méthodologie SAFe et des concepts d’Agilité.

  • Appréhender de migration de données vers de nouveaux environnements.

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 en école d’ingénieur généraliste ou informatique.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Transformation digitale & Nouvelles façons de travailler (Agile/Scrum),

  • Expérience en scripting (n'importe quel langage)

  • Connaissance de l'outil Jira Confluence serait un plus,

  • Connaissance des outils CI/CD (Git, Jenkins, Artifactory/Nexus,...) est un plus

Compétences linguistiques :

Anglais  :  C1

Français : Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection : 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré-requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS DS SLC SAS

Contract Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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