Job Description:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

 

Une offre intitulée « Stage en optimisation informatique et préparation et industrialisation électrique ALL GENDER » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane, à proximité de Marseille.

 

Vous intégrerez le département de l’Unité Autonome de production Électrique au sein des activités services en charge de l’industrialisation et la fabrication des pièces électriques.

 

Ce poste consistera à être l’interface privilégié entre les bureaux d’étude et la production électrique interne et externe en optimisant et industrialisant les dossiers de fabrication à partir des plans diffusés. Vous participerez à l’élaboration de dossiers techniques digitalisés optimisés afin de diminuer les coûts et les délais de fabrication. Vous travaillerez dans la filière électrique avec des ateliers et fournisseurs internationaux. 

Ce stage commencera en mars 2023 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

• - Identification des process industriels au Centre de fabrications Electriques

  - Identification des process permettant la fabrication des manches commandes de vol

  - Analyse du process de fabrication des manches de commandes de vol

  - Analyse et recherche des moyens industriels permettant de fabriquer les manches

  - Proposition et mise en place d'un poste de travail pour la fabrication des manches commandes de vol

  - Optimisation + analyse de coût

Vous pourrez développer les compétences suivantes :

- Capacité d'analyse des process

- Capacité d'optimiser et de créer un poste industriel

- Organiser, piloter un projet de transformation

Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'informatique ou une discipline apparentée.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Connaissances électriques de base

• Savoir exploiter Gsuite/suite Microsoft

• Savoir exploiter des données numériques

Compétences linguistiques :

• Anglais  : intermédiaire

• Français  : courant

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers. 

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?

N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers

  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Electrician <JF-MA-CT>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.