STAGE 2025: Stage en Ingénierie de la Fiabilité des Sites (ALL GENDERS)

Stage
Marseille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 

Une offre de stage intitulée « Stage en Site Reliability Engineering (SRE) : (ALL GENDERS) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane . Vous rejoindrez le département “EIITC: Digital platform and transversal architecture solutions”  en charge de nombreuses plateformes digitales dont les outils de test et d’observabilité.  

Votre stage consistera à  conduire une démarche SRE (Site Reliability Engineering) sur une application pilote. Vous prendrez en charge l'ensemble du projet, depuis la définition des niveaux de service jusqu'à la configuration des outils et la mise en production.  

Idéalement, ce stage d’une durée de 4 à 6 mois commencera en Janvier- ou Février 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 

Tâches et responsabilités: 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

  • Définition des indicateurs et niveaux de services à surveiller

  • Paramétrage des outils de monitoring nécessaire à la mesure de ces indicateurs

  • Rédaction des cahiers de test

  • Développement et mise en place des tests fonctionnels ainsi que des tests de charge

  • Intégration avec les outils de DevOps en place chez Airbus Helicopters

  • Promotion de la démarche et de ses résultats auprès des équipes IT

 Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

  • Gestion et implémentation d’un mini projet du début à la fin

  • Méthodologie de déploiement du monitoring sur une application clef

  • Gestion de la relation client interne

Votre carte d’embarquement : 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes : 

  • Vous êtes en école d’ingénieur ou équivalent BAC+5 en spécialité informatique.

  • Vous maîtrisez la démarche DevOps et les stratégies de test.

  • Vous savez établir une expression de besoin et rédiger des documents de présentation.

  • Vous avez la capacité de travailler dans un contexte international.

  • Vous êtes adaptable, autonome et avez un bon esprit de synthèse.

  • Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, avec l’esprit d’équipe et le désir d’apprendre.

Compétences linguistiques attendues : 

Anglais: intermédiaire

Français:  courant 

Prochaines étapes de notre processus de sélection: 

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. 

Rejoignez-nous!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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