Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Supply Officer (f/h) pour rejoindre notre département des achats opérationnels basé à Dugny, France.    

La mission de notre département est d'assurer pro-activement la disponibilité des pièces pour les produits développés et fabriqués au sein du Centre d'Excellence des Ensembles Composites Dynamiques. Nous approvisionnons toutes les lignes de production, des pièces élémentaires au ensembles pièces assemblées.                                                                                                                                                                            

Votre environnement de travail :

Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.

 

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. 

• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

 

Vos challenges:

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• Etre responsable pour l'approvisionnement des pièces, en prenant en compte les quantités nécessaires et les délais.

• Mettre en place les commandes d'achat selon les demandes d'achats

• Planification anticipée des références sous votre responsabilité dans le but de garantir une disponibilité constante des pièces (couverture)

• Effectuer des achats rapides et immédiats

• Fonction de coordination et d'harmonisation pour l'introduction de nouveaux composants

• Collaboration permanente avec les fournisseurs, avec des déplacements à prévoir

• Traitement et résolution des problèmes de qualité dans le domaine de responsabilité et en soutien au SCQM

• Surveillance et prise de mesures pour la revalidation et la prolongation de la durée de conservation

• Communication et coordination avec les principales parties prenantes et interfaces, telles que les achats, l'assurance qualité, la logistique, le programme, le contrôle des exportations, l'ingénierie, la production

• Gestion des fournisseurs en ce qui concerne les sujets pertinents de la chaîne d'approvisionnement pour assurer l'approvisionnement. Cela comprend la création et le suivi des plans de rattrapage, les contrôles de capacité, le suivi des mesures d'amélioration, la négociation des délais de livraison et des ajustements

• Trouver des solutions de manière autonome et efficace aux problèmes d'approvisionnement qui surviennent

• Élaborer et mettre en œuvre des projets visant à améliorer la chaîne d'approvisionnement en termes de délais de réapprovisionnement et de minimisation des coûts

• Participation à des équipes multifonctionnelles pertinentes pour développer systématiquement les chaînes d'approvisionnement et résoudre les défis existants

• Traitement et résolution des problèmes typiques tout au long du processus d'approvisionnement, par exemple les factures en souffrance ou les commandes bloquées

• Responsabilité de la collaboration OTD1, de la gestion des stocks et des améliorations des KPI

• Effectuer des analyses de données SAP sur les activités d'approvisionnement pour soutenir la concentration de l'équipe sur les acteurs clés grâce à des rapports significatifs

 

Votre profil:

• Diplômé dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou comparable

• Bonnes connaissances de MS Office/G-Suite

• Connaissances de SAP

• Très bon anglais écrit et parlé requis

• Capacité à travailler en équipe, réflexion orientée client, sens des responsabilités, manière de travailler indépendante et consciencieuse

• Une expérience en gestion de projet est un avantage

• Flexibilité

 

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:

Professional

Job Family:

Supplier Management <JF-SM-SR>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.