Rejoindre les équipes du Grand Contrôle, c’est vivre le plus rare des voyages dans le temps ! Destination le siècle des Lumières, la cour du Royaume de France !

Passionné par votre métier, nous vous proposons de faire briller cet écrin de 14 chambres et appartements !

Rattaché(e) au Gouvernant Général, vous avez pour mission d’assurer le bon déroulement du séjour des clients dans l’hôtel.

• Femme ou Homme de terrain, vous participer au maintien de la propreté et à l’agencement des chambres et lieux poublics (produits d’accueil, minibars, offices, lieux communs) en appliquant les standards de qualité LQA.

• Vous rechargez les produits d’accueil et autres fournitures dans les espaces publics.

• Vous veillez à ce que les stocks de produits d’accueil et autres fournitures soit toujours suffisant.

• Vous gérer le comptage, triage et livraison du linge dans les offices.

• Vous remontez toute information utile aux Gouvernant(e)s d’étages et veiller à la bonne communication au sein du service.

• Vous rangez quotidiennement les zones de stockage, et entretenez le matériel qui est mis à votre disposition.

• Vous signalez aux Gouvernant(e)s d’étage les non-conformités techniques et tout dysfonctionnement.

• Vous respectez les règles de sécurité et d’hygiène.

Airelles Château de Versailles, Le Grand Contrôle est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.

AVANTAGES

Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :

Un salaire attractif

Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance

Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)

Une prime de d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise e prime d’intéressement ou perçue sur le salaire

Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an

Une prime de cooptation de 500€

Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs

Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection

Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)

Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé

Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire

Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires

4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)

Un entretien de votre uniforme

Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels

Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année

Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais

Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité: habiter hors de l’ile de France)

• Vous êtes reconnu comme une personne autonome, réactive et capable de s’adapter.
• La discrétion, la rigueur et le sens de l’organisation feront partie des clés de votre succès dans ce poste.
• Vous êtes dynamique et motivé(e) par l’ouverture d’un nouvel établissement
• Doté d’un bon état d’esprit, vous offrirez le meilleur de vous à notre clientèle.

Une fois votre profil sélectionné par Nicolas notre Gouvernant Général, Clémence ou Chloé du Service RH vous contactera afin de planifier un entretien au sein de l’établissement ou par visio en fonction de vos disponibilités.
Nous n’excéderons pas un délais de deux semaines au maximum pour vous faire un retour par la suite.