Camille, la Responsable du Service Commercial, ainsi que son équipe composée de Raphaël, Léo et Leon, recherchent un ou une Commercial(e) Senior pour les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs commerciaux.

Auprès de cette jeune équipe dynamique, vos missions seront les suivantes :

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET PROSPECTION

• Dans l’optique d’atteindre nos objectifs de croissance, vous identifierez et prospecterez de nouveaux clients potentiels, en accord avec les plans d’actions de développement de notre stratégie commerciale.

• En dehors d’évènements externes ou particuliers, vous effectuerez principalement votre prospection commerciale depuis nos locaux, par mail, téléphone ou visio.

• Pour conquérir de nouveaux marchés, vous mènerez une veille commerciale constante, de sorte à identifier les marchés pertinents à fort potentiel de déploiement : entreprises multi-sites, revendeurs, intégrateurs de solutions télécoms…

• La satisfaction de nos clients étant notre priorité, vous serez chargé(e) d’établir et d’entretenir des relations solides avec nos Grands Comptes Clients sur du long terme.

• Force de proposition, vous présenterez les solutions les plus adaptées aux besoins spécifiques de nos clients.

SUIVI DE LA RELATION GRANDS COMPTES CLIENTS

• Participation à des actions internes de communication : rencontres, points réguliers, formation sur les outils…

• Afin de dénicher de nouveaux clients, vous vous rendrez à des évènements clients externes : salons, rencontres clients dédiées…

• Avec rigueur, vous assurerez un reporting régulier de votre portefeuille client.

• Pour garder une trace de nos échanges majeurs avec nos clients, vous établirez et diffuserez les comptes-rendus de vos visites et réunions.

Nos Avantages :

• Un salaire fixe + variable

• Des locaux situés au centre-ville

• Une Prévoyance et Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%

• Des Tickets-Restaurants

• La prise en charge d’un forfait mobile

• Une prime d’intéressement

• Commercial(e) BtoB, plutôt sédentaire, fort(e) d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine des Télécommunications, qui n’ont plus aucun secret pour vous.

• Très bonne connaissance du marché télécom entreprises PME/ETI/GC.

• Appétence particulière pour la prospection commerciale, que vous assimilez à de la chasse, vous êtes toujours à l’affût pour trouver de nouveaux clients potentiels.

• Doué(e) de solides compétences en communication, vous avez des qualités d’expression orale et écrite.

• Négociant(e) dans l’âme, vous êtes très à l’aise lorsqu’il s’agit de mener des négociations avec des clients ou des fournisseurs.

• Autonome dans vos démarches, vous savez comment élaborer et exécuter un plan de prospection commerciale.

• Entretien téléphonique avec notre chargé des RH, Erwan.

• Entretien dans nos locaux avec Camille, Responsable du Service Commercial et Erwan, chargé des RH.

• Un dernier entretien avec Pascal, Directeur Général du groupe Airmob.

Nous attendons votre candidature avec impatience !