CFO fractionné en start-up (CDI) 🤙

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Airporting
Airporting

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au quotidien, tu prends la responsabilité de la direction financière de 4/5 entreprises, et tu agis en véritable “Business Partner” des dirigeants d’entreprise en t’appuyant sur tes équipes internalisées et externalisées.

Concrètement :

  • tu apportes de la visibilitĂ© financière via la crĂ©ation et le maintien de reportings, de modèles et d’analyse

  • tu proposes des recommandations concrètes d’optimisation de la structure financière des entreprises que tu accompagnes (optimisation du BFR, Ă©conomies de coĂ»ts, …)

  • tu pilotes les opĂ©rations financières structurantes (M&A, levĂ©es de fonds, recherche de dette, …)

  • tu construis et amĂ©liores la stack finance pour lui permettre de scaler (mise en place d’outils, de process, et d’automatisations)


Profil recherché

Sur le papier :

  • 8-10 ans d’expĂ©rience minimum en comptabilitĂ© ou la finance : contrĂ´le de gestion, TS, Audit, M&A, DAF Ă  temps partagĂ©, idĂ©alement en start-up

  • DiplĂ´mĂ©(e) d’une grande Ă©cole de commerce

Dans les faits :

  • Tu aimes les chiffres : tu es la rĂ©fĂ©rence sur les concepts comptables et financiers (les indispensables fondamentaux d’analyse financière) 🤑

  • Pour toi, c’est la fin du monde si les chiffres ne sont pas cohĂ©rents / justes (la fameuse rigueur)

  • Tu as envie d’être aux manettes en direct avec ton client et aussi d’être mis(e) au dĂ©fi : les entrepreneurs sont exigeants, il te faut de l’assertivitĂ© et une forte capacitĂ© d’écoute

  • Tu sais que la vie financière d’une sociĂ©tĂ© n’est pas un long fleuve tranquille. On partage nos expĂ©riences - pour le reste, c’est Ă  toi de jouer (tout ça pour dire que tu es dĂ©brouillard et autonome) !

  • Tu te dis que mĂŞme sur ton bon vieux mĂ©tier de la finance, le digital peut avoir un impact et qu’il est temps de t’y mettre (voilĂ  on a aussi casĂ© curieux dans le profil)


DĂ©roulement des entretiens

  1. Un message (pas une lettre de motivation, un court message d’introduction) pour condenser tout ce qui te paraît important sur toi et ta candidature

  2. Un entretien de découverte avec Damien ou Mathieu

  3. Un test analytique

  4. Un entretien de revue du test avec Damien ou Mathieu

  5. Un déjeuner final pour valider le fit avec Damien & Mathieu

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