Akoya est un cabinet de conseil, dont l’action se concentre sur l’humain en entreprise. Le cabinet soutient les grands groupes français et internationaux dans leurs efforts pour transformer les métiers et les organisations, améliorer les expériences employés et renforcer l’excellence RH. Notre mission est de créer les conditions d’équilibre entre performance économique et développement des collaborateurs. Dans ce contexte, nos missions associent réflexion stratégique et excellence dans l’exécution.

Ta mission, chez Akoya

Nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant(e) en Business Intelligence passionné(e) pour rejoindre notre pôle d’expertise digitale et contribuer activement au développement de solutions innovantes et sur-mesure pour nos clients.

En tant que Consultant(e) en Business Intelligence, tu auras pour mission de :

1. Concevoir des solutions digitales légères et personnalisées en étroite collaboration avec nos équipes conseil et nos clients pour répondre à leurs besoins spécifiques

2. Analyser et exploiter les données dans le cadre de projets clients pour éclairer les prises de décision stratégique.

3. Automatiser les processus et mettre en place des algorithmes afin d’optimiser l’efficience de nos livrables et outils internes.

4. Partager ton expertise et réaliser une veille technologique pour accompagner la montée en compétences de nos équipes et faciliter la transition vers l’utilisation avancée des outils d’intelligence artificielle.

Ce qu’on a de différent ?

• Rejoindre Akoya c’est rejoindre une aventure collective unique et intégrer une équipe soudée, à l’écoute et disponible

• C’est évoluer au sein d’une structure à taille humaine (40 collaborateurs), au sein de laquelle chaque personne compte et où responsabilisation et proactivité sont attendues et valorisées au quotidien

• Grandir dans un environnement de travail stimulant et innovant, où ta contribution aura un impact direct sur le développement de notre activité, et l’optimisation de nos pratiques digitales

• C’est également être au cœur du business des plus grandes entreprises mais en attaquant le sujet sous un angle différent et pourtant essentiel : celui de l’humain

Fiche technique

• Type : CDI

• Disponibilité : dès maintenant

• Lieu : Paris 2e (mode hybride avec 2 jours de télétravail par semaine)

• Package de rémunération : entre 48,5 et 54,5K€ selon expérience

• Avantages : une indemnité mobilité douce, des tickets-restaurants et titres-cultures Swile, des CESU, un abonnement Gymlib, une politique télétravail flexible et pour la santé, la super mutuelle Alan

Ton intégration

• A ton arrivée, tu seras accompagné.e par Camille, ingénieure et Data Scientist de formation (CentraleSupélec), aujourd’hui Manager conseil au sein du cabinet, qui assurera ta montée en compétences sur tous les aspects du poste pendant les premiers mois

• Tu rencontres également un représentant de chaque typologie de métier chez Akoya

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou université, tu as une forte appétence pour les mathématiques, la programmation low code/no code et les solutions digitales innovantes

• Expérience de 1 à 3 ans dans un environnement dynamique tel qu’une startup, un cabinet de conseil ou les équipes digitales d’un grand groupe, une expérience en B2B est appréciée

• Tu maîtrises des technologies telles que PowerApps, PowerBI ou Tableau, Excel; la connaissance de Python, Azure et/ou SQL serait un plus

• Quelques qualités : Capacités d’analyse, de résolution de problèmes, rigueur, compréhension de l’UX, autonomie, curiosité, adaptabilité et excellentes compétences en communication

• Esprit d’équipe prononcé attendu

Chez Akoya, nous sommes ouverts aux parcours divers et étudions toutes les candidatures avec attention donc n’hésite pas à postuler si tu penses posséder les qualités requises.

• Un test cognitif à effectuer en ligne

• Un appel de prise de contact avec Alexandra (Responsable RH)

• Un premier entretien avec un manager et un autre membre de l’équipe conseil pour se découvrir, parler motivations mais aussi effectuer un brainteaser

• Un deuxième entretien avec un associé et un autre membre de l’équipe conseil avec un cas pratique 

• Dernier entretien avec un deuxième associé du cabinet et un Manager Conseil