Rencontrez Cyril, Tech Lead
Akuiteo
L'équipe Tech
Le département R&D est composé de plusieurs équipes complémentaires et solidaires :
- la Conception
- les Tech
- les Dév fonctionnels
- la Qualité
- la Doc Technique
- l'Exploit'
Ce sont les équipes qui constituent le pôle éditeur d'Akuiteo. Les équipes travaillent ensemble afin de penser et développer des nouvelles fonctionnalités tout en améliorant et en assurant la pérennité de l'existant.
Le service R&D est constitué d'équipes expérimentées et bienveillantes, avec peu de turnover. En effet, le bien être des collaborateurs est au centre de la valeur d'Akuiteo - Grandir et Faire grandir. Le département s'attache à trouver un bon équilibre entre les compétences métiers et soft skills de chacun pour que tout le monde puisse évoluer professionnellement et humainement dans une bonne ambiance.
Répartition des collaborateurs
les Dév fonctionnels
50%
les Tech
13%
la Qualité
11%
la Conception
10%
la Doc Technique
8%
l'Exploit'
8%
En chiffres
1
release toutes les 3 semaines
Technologies et outils
Spring
100%Java
100%Hibernate
100%Elasticsearch
100%TypeScript
100%Material Design
100%HTML5
100%Angular
100%Git
100%Docker
100%Azure
100%Ansible
100%
Backend
Frontend
Devops
Organisation et méthodologies
Nous développons en équipes orientées fonctionnalités ou "Feature Teams". Nous suivons la méthodologie Agile Scrum sur des sprints de 3 semaines.
Une des forces chez Akuiteo est la composition des équipes de sprint, on y retrouve :
- Un Product Owner
- Un Scrum Master
- Une équipe de développeurs
- Un testeur (QA)
- Et enfin un rédacteur technique, en charge de la documentation et des traductions.
Chaque jour, l'équipe de sprint tient un daily meeting, où chaque membre partage ce qu'il a réalisé, ce qu'il prévoit de faire et les éventuels obstacles rencontrés. Ces réunions rapides favorisent la communication et l'entraide en permettant de résoudre rapidement les problèmes.
Processus de recrutement
- Prise de contact par téléphone pour faire connaissance
- Entretien avec les membres de l'équipe (présentiel / visio)
- Test technique* fondé sur Angular ou Java
- Debrief du test technique
- Entretien avec la Direction
*Le test technique a pour vocation de voir la manière dont le candidat appréhende une problématique et parvient à sa résolution, seul ou pendant le débrief en équipe. *