🎯 Recrutement :
- participer à la mise en place et au suivi des processus de recrutement (rédaction des annonces, diffusion, sourcing, pré-qualifications…)
🎯 Paie :
- préparation des variables de paie
🎯 Administration du personnel :
- constituer les dossiers du personnel
- suivi des visites médicales
🎯 Formation :
- participer à l’élaboration du plan de formation
- assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, relation avec l’OPCO, etc).
Des missions complémentaires pourront être proposées en fonction des appétences du candidat.
Tu contribues à l’expansion d’un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements !
Tu prépares actuellement un Master en Ressources Humaines.
Doté(e) d’une sensibilité humaine, d’un bon relationnel, tu es autonome et tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation. Tu es également à l’aise avec les outils informatiques.
Le petit + ? Tu parles Anglais