Chez Albert School, nous croyons que l’expérience étudiante et enseignante doit être au cœur de notre offre.
Notre mission : faire en sorte que les étudiants aiment apprendre tout en offrant aux enseignants un environnement stimulant et propice à l’innovation pédagogique. Rejoindre notre équipe produit, c’est non seulement garantir cette vision, mais aussi participer à la construction de l’école la plus scalable possible avec un objectif ambitieux : 10 campus en 10 ans.
Nos produits académiques se distinguent par track : le Bachelor et les Masters (Data for Sustainability, Finance, Marketing, et Business), tous en partenariat avec Mines de Paris et dispensés sur nos campus Européens (Paris, Lyon, Marseille, Milan, Genève). Nos sous-produits sont les dispositifs au service de notre mission d’éducation :
Le mentorat : un accompagnement 1-to-1 deux fois par semaine
Les Business Deep Dives : modules signatures Albert en partenariat avec des entreprises, sur des formats hackathons (datasets & problématiques associées)
Des modules à inventer pour répondre aux besoins spécifiques de nos étudiants et partenaires
Nous évoluons dans une culture mêlant esprit start-up et recherche d’excellence académique, au contact permanent des entreprises.
En tant que bras droit du Directeur Produit, tu seras un pilier des opérations produit et du scaling d’Albert School, pour “get the stuff done” comme le décrit Barck Obama dans cette vidéo qui résume bien ton job quotidien à Albert School.
Ops :
Pilotage opérationnel de produits académiques (mentorat par ex.)
Amélioration continue des processus de suivi pédagogique
Amélioration du système de feedbacks côté enseignants et étudiants pour mieux ajuster les méthodes pédagogiques et garantir un apprentissage efficace
Automatisation de processus (code ; no-code) pour continuellement améliorer l’expérience étudiante
Contribution à la réalisation du budget de l’équipe académique
Produit :
Participation à la conception des Business Deep Dives en collaboration avec des interlocuteurs ComEx
Coordination entre entreprises et enseignants, incluant l’organisation de hackathons et d’autres formats innovants
Participation à des missions de recrutement d’intervenants
Scaling :
Expansion avec 3 campus en France en 2024, 3 à l’étranger en 2025
Création et optimisation de workflows opérationnels pour accompagner cette croissance
Participation à des moments de brainstorming pour inventer de nouveaux modules, utiliser des outils no-code, et faciliter l’expansion rapide de l’école
Contribution au développement d’Albert Mind, notre IA dédiée à l’accompagnement individualisé des étudiants
Opportunité de construire un réseau avec des interlocuteurs de très haut niveau
Contexte stimulant de levée de fonds, évolution au sein d’une école/start-up en forte croissance
Cadre de travail exceptionnel dans le 10e
Salaire attractif (selon expériences passées) + carte Swile
Recrutement potentiel en full-time
Organisé/e et rigoureux/se pour structurer des process de suivi
Adaptable et à l’aise pour échanger avec des profils variés d’interlocuteurs (enseignants, candidats pour enseigner, exécutifs, étudiants, …)
Empathique, pour se mettre dans la peau des enseignants pour faciliter leur expérience à Albert School, et in fine maximiser l’expérience des étudiants
Efficace, autonome, et à l’aise avec le fait d’être rapidement responsabilisé/e
Deux entretiens avec l’équipe académique (en présentiel ou en distanciel):
Product Owner Bachelor
Directeur Produit
Au plaisir de te rencontrer :)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.