Chef.fe de projet administratif et pédagogique - Stage

Stage(6 à 12 mois)
Clichy
Salaire : 700 à 1 500 € par mois
Début : 02 février 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre nouveau.elle Chef.fe de projet administratif et pédagogique !

Tu es issu.e idéalement d’un bac +3 en commerce, communication ou ressources humaines et tu cherches une alternance challengeante qui développera tes compétences et savoir-faire ?

Tu as une passion pour le numérique et l’innovation, tu es un.e excellent.e communicant.e, organisé.e et tu aimes travailler en équipe ? Rejoins-nous !

Suivi pédagogique de la formation :

  • suivi du calendrier et planning des professeurs et des promotions ;

  • accueil des nouveaux apprenants ;

  • suivi des apprenants ;

  • accompagnement des formateurs (onboarding, suivi…) ;

  • gestion des présences et absences des apprenants ;

  • suivi des projets, des notes et évaluations ;

  • participation aux réunions d’information, d’orientation ;

  • suivi de la qualité de la formation et du respect des normes (Qualiopi, RS, RNCP…).

Suivi administratif :

  • mise à jour, classement et archivage des documents administratifs et dossiers des apprenants

  • suivi des contrats formateurs, conventions, entreprises …

  • Relation entreprise et Organisme : France travail, OPCO,

  • suivi de la facturation

  • Suivi des feuille émargement.

En collaboration avec le chargé et le responsable des admissions possibilité de Suivi des candidats

  • Prise de contact téléphonique et suivi des candidats ;

  • Participation et organisation d’évènements (JPO, salons…) ;

  • Mailing candidat ;

  • Suivi candidatures ;

  • Reporting.


Profil recherché

  • Passion pour le numérique et l’innovation : Appétence pour les nouvelles technologies et l’IA.

  • Compétences en communication : Excellentes compétences écrites et orales.

  • Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur.

  • Proactivité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.

  • Empathie et écoute : Sensibilité aux besoins des candidats et capacité à les accompagner efficacement.

  • Aimer travailler en équipe et porter une importance au feedback.


Déroulement des entretiens

  • Entretien #1 avec Manon - RH (15 min - 30 min)

  • Entretien #2 avec Naomi - Responsable Administrative et Pédagogique (1 heure)

  • Entretien #3 avec Ophélie (directrice Administrative et Pédagogique) et Thomas (cofondateur et COO) - (1 heure)

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