SDR (Sales Development Representative) – NoCode & IA – Stage

Stage(6 mois)
Clichy
Salaire : ≥ 1K € par mois
Début : 31 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +3

Alegria.group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Objectif général 🌳

Vous ferez partie de l’équipe Marketing & Growth et travaillerez aux côtés du Head of Growth et d’une équipe commerciale de 3 personnes avec un seul objectif : permettre aux entreprises d’accélérer leur transformation digitale en embrassant le NoCode et l’IA Générative dans leur infrastructure technologique 🤖

Responsabilités 🤝

Vous serez en charge de générer des opportunités commerciales qualifiées pour l’équipe Sales chez Alegria.solutions en identifiant et en développant des relations avec les clients potentiels.

Tes missions ⚙️

Growth Outbound

  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales à travers des recherches ciblées, de cold e-mail automatisés et de cold calls.

  • Utiliser des outils de CRM pour suivre et enregistrer les interactions avec les prospects.

  • Outils utilisés : Lemlist/Smartlead/FullEnrich/SalesNav/Clay/Pipedrive/n8n/Make…

Cold/Warm Calling

  • Réactiver des prospects inactifs ou perdus

  • Appeler les prospects en parallèle de séquences d’e-mailing/Linkedin.

Collaboration interne

  • Travailler en étroite collaboration avec le Head of Growth pour améliorer les stratégies de prospection et les messages à transmettre.

  • Fournir des retours réguliers à l’équipe de vente et marketing sur les avancées des prospects.

Gestion du CRM / Sales Ops

  • Être garant de la qualité de la donnée de Pipedrive.

Profil recherché

  • Formation : Diplôme en commerce, marketing ou équivalent.

  • Expérience : Une première expérience dans la vente ou le développement commercial, idéalement dans le secteur de la tech.

  • Compétences :

    • Excellentes capacités de communication orale et écrite,

    • Maîtrise des outils de CRM, comme Pipedrive, HubSpot

    • Connaissance d’outils NoCode comme Make et/ou n8n est un plus,

    • Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs,

    • Fortes compétences en organisation et gestion du temps.


Déroulement des entretiens

Chez Alegria.group, le processus de recrutement se fait en 3 étapes :

  1. Nous te proposerons 30 minutes d’entretien en visioconférence,

  2. Tu passeras un cas pratique,

  3. Tu rencontreras la CMO pour un entretien final.

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