Chargé Marketing / Commercial (H/F)

CDD / Temporaire
Écully
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
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Algoé consultants
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons : un.e Chargé.e de Marketing et Commercial.

Vos missions

Vous assistez la Direction Marketing et Commerciale à déployer le plan d’action marketing et développer les projets commerciaux.

Vos principales missions sont :

  • Mise à jour, administration et animation du CRM
  • Gestion et enrichissement de la base de données clients
  • Prospection téléphonique et prise de rendez-vous commerciaux
  • Mise en place en collaboration avec le Directeur Marketing et les Directeurs d’Unités des actions marketing à venir
  • Réalisation et suivi de campagne d’emailing et des communications via Sarbacane
  • Contribution à la rédaction de supports de communication
  • Gestion de la communication hebdomadaire sur l’actualité : nouveaux entrants, projets en cours, évènements ponctuels
  • Publication et actualisation des supports digitaux : site internet, vitrine Welcome to the Jungle, réseaux sociaux…
  • Aide à la gestion des agendas et prise de rendez-vous
  • Organisation logistique des réunions et évènements commerciaux (réservations de stands, hôtels, équipements)

Poste en CDD éventuellement renouvelable à temps complet, basé au siège à Ecully.

Vos compétences

H/F – BAC+2 en Marketing, Communication ou Commerce, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire acquise idéalement au sein d’une société de services.

A l’aise avec Canva et/ou la Suite Adobe, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM.

Vos capacités relationnelles et rédactionnelles, autonomie, rigueur, créativité et sens de l’organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Déroulement des entretiens :

1- Echange téléphonique avec la Responsable Recrutement pour présenter le poste et la société

2- Entretien avec le Directeur Marketing pour échanger sur le domaine d’intervention

3 - Entretien avec notre DRH pour préciser les motivations et traiter les questions contractuelles

4 - Entretien avec notre Président Directeur Général pour conclure

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