L’aventure AlgoSecure a commencé en 2008 en mode start-up. Elle est née de la volonté d'Hicham Ben Hassine de créer une entreprise experte en cybersécurité, basée sur les valeurs humaines et de l'engagement sociétal.
1, 5, puis 10, puis 20 ... aujourd'hui, c'est plus d'une quarantaine d'AlgoSécurieux qui compose l'entreprise.
AlgoSecure dispose de 4 pôles d'expertise : l'audit, le conseil & la gouvernance, la sensibilisation et la réponse à incidents.
Fort de son savoir-faire et en s'appuyant sur son équipe R&D, AlgoSecure ajoute une nouvelle corde à son arc : la gestion de surface externe avec une offre de service mêlant l'outillage à l'analyse humaine.
En plein développement, AlgoSecure cherche à renforcer ses opérations en intégrant de nouveaux collaborateurs. Rester à la pointe des défis en matière de cybersécurité, répondre aux besoins clients et maintenir sa culture font partie de ses principaux objectifs.
AlgoSecure place au cœur de ses principes fondamentaux des valeurs incontournables telles que :
Ces valeurs fondamentales agissent en synergie, formant un ensemble cohérent qui guide les décisions, les actions et la culture d'entreprise, contribuant à bâtir une organisation solide et pérenne, constamment à la pointe de son secteur d'activité.
AlgoSecure, en tant qu'entreprise à taille humaine, privilégie la proximité et l'agilité au cœur de ses équipes et de ses relations avec ses parties prenantes.
Axée sur une croissance organique et maîtrisée en matière de recrutement, AlgoSecure souhaite favoriser une intégration réussie et l'épanouissement de chaque individu.
AlgoSecure favorise une gestion participative, engageant activement chacun dans la vie de l'entreprise.
L'équipe fonctionne en mode gestion de projet, où la personne la plus compétente prend le lead. Ainsi, chacun peut apporter sa pierre à l'édifice !
Chez AlgoSecure, le principe selon lequel "qui ne se forme pas, se déforme" a tout son sens. 10 jours sont dédiés à la formation ou à des projets internes ("Thinking Days") pour chaque collaborateur.
Aussi, pour favoriser l'apprentissage et l'échange, des Retours d'Expérience (RETEX) sont régulièrement organisés pour partager les bonnes pratiques et discuter des défis rencontrés.
AlgoSecure s'appuie sur une équipe hautement qualifiée pour affronter tous les défis de la cybersécurité. Aussi, elle incite fortement au développement des compétences, aux certifications ; bref, tout ce qui peut rendre encore plus experts, les experts !
Le travail en binôme favorise également l'enrichissement mutuel !
L'entreprise donne une place importante à l'éco-responsabilité. Les modes de transport doux sont privilégiés, notamment les vélos et trottinettes ; les matériaux jetables sont limités, le tri et le compostage sont des réflexes pour tous...
Bien plus que la couleur de son logo, le vert fait partie de l'ADN d'AlgoSecure !
Dans le monde dynamique de la cybersécurité, cultiver un esprit de groupe est primordial et nécessite une approche collective : communication, échange continu de connaissances et la résolution collaborative de problèmes.
Avoir l'esprit collectif favorise aussi le bien-être en entreprise !
AlgoSecure, entreprise à mission
L'engagement sociétal a toujours eu une place importante dans l'entreprise. Aussi, c'est tout naturellement qu'elle est devenue entreprise à mission. Elle a inscrit sa raison d’être et ses objectifs sociaux et environnementaux dans ses statuts.
Notre raison d'être
Contribuer à la sécurité informatique, en favorisant l’humain et le partage de connaissance
Favoriser un environnement de travail convivial et inclusif.
Contribuer à la diffusion du savoir et à l’innovation auprès de l’ensemble de nos parties prenantes.
Poursuivre et développer la gouvernance participative.
Encourager les modes de transport doux / l'écomobilité.
Favoriser la sobriété numérique.
du tarif du transport en commun pris en charge par l'entreprise;
