Missions : Acteur important de la résidence pour jeunes travailleurs de Cergy les Hauts  (131  logements), vous contribuez en équipe à la réalisation du projet socio-éducatif de la résidence.
Vous êtes rattaché.e au Directeur d’Établissements de pôle Cergy-Neuville-Pontoise.

Avec le soutien de votre responsable et en lien avec l’équipe, vos missions sont de :

• Accompagner les résidents dans leur accès à l’autonomie et dans la réalisation de leurs projets individuels,

• Participer au repérage des résidents ayant besoin d’un accompagnement personnalisé et réaliser cet accompagnement,

• Accompagner les résidents disposant de l’aide FSL, JED en lien avec le département du Val-d’oise,

• Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, budget, santé, citoyenneté..), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué,

• Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats,

• Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’Association,

Liste non-exhaustive

Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’Etat de niveau 6 (DEAS, DECESF ou bien DEES)
Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents. Vous savez mener des entretiens individuels. Vous savez gérer des situations difficiles voire conflictuelles. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d’analyse. Vous avez des capacités rédactionnelles et êtes rigoureux. Vous savez concevoir des outils de communication. Vous savez entretenir des relations partenariales.

Contrat : CDD jusqu’au 15/02/2025 - 35 heures, avec une alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée 2 ou 3 jours par semaine et 2 soirées par semaine de 13h30 à 22h. 1 samedi par mois travaillé en journée.

Rémunération : A partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois +Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois)+ Remboursement 50% Pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Epargne Temps (CET), 31 jours de congés.

Rattachement à la Convention Collective de l’habitat et du logement accompagnés (FSJT 2336).