Pour accompagner notre développement et au vu d'une réorganisation de nos territoires, la Directrice des établissements du pole Yvelines dans le cadre d'une création de poste, recherche sa ou son futur.e Responsable de résidences.

Sous sa hiérarchie vous rejoigniez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes comprenant 3 résidences jeunes travailleurs (405 Logements pour 427 Places).

Avec le soutien de votre directrice, vous prenez la responsabilité de la résidence de Bois-D'Arcy I Henri Langlois (80 jeunes) et en lien avec les équipes que vous allez encadrer vos missions sont de :
* Contribuer à la politique générale définie par l'association et la réponse à la commande publique ;
* Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet socio-éducatif sur la résidence ;
* Manager l'ensemble du personnel intervenant sur la résidence dont vous avez la charge (2ETP Travailleurs sociaux et 1 personnel Technique et sous-traintance de la prestation de service nettoyage) ; et des Chargés de Gestion locative sociale et de Vie Résidentielle du Pôle dans leurs missions.
* Contribuer aux objectifs économiques et en garantir ses résultats ;
* Garantir la politique d'accueil et de peuplement ;
* Contribuer à la gestion et la sécurité du bâti en lien avec le directeur d'établissements et la
Direction technique ;
* Participer au développement et à la promotion des activités des résidences du pôle ;
* Participer au réseau métier au niveau du groupement territorial et contribuer à la politique interne d'amélioration continue ;
* Contribuer aux missions transversales du pôle de résidences ;
Lise non-exhaustive,

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans l'action sociale de niveau 6 (Diplôme d'ETAT AS, ES, CESF, CAFERUIS, Responsable d'établissement de l'économie sociale et solidaire Master MOSS), ou de l'animation socio-culturelle (DEJEPS).

Une première expérience significative dans un poste similaire et obligatoire pour ce poste.

Nous recherchons un profil ayant une expérience dans le secteur du logement accompagné (Gestion locative sociale).
Nous recherchons un candidat dont la connaissance du département des Yvelines et des acteurs de l'insertion constituera un atout majeur pour sa candidature. Une compréhension des enjeux locaux et des ressources disponibles dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle sera particulièrement appréciée.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à établir des relations de confiance avec votre hiérarchie, votre équipe, les résidents et les partenaires. Vous êtes organisé.e dans votre gestion budgétaire et administrative et vous êtes soucieux de la réglementation et de la qualité de service (vigilance sur les indicateurs et objectifs: taux occupations, impayés, mise en place de l'accompagnement des résidents…), vous êtes proactif et disposez d'un bon sens de l'initiative, avec une capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions adaptées ; ce poste est fait pour vous !


Poste en CDI - 35 heures (39heures semaine - 23 Repos compensateur à l'année).

Rémunération à partir de 39,8K€ brut annuel sur 13 mois, Remboursement 50% pass navigo, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps, accord Télétravail.

Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagné (anciennement FSJT 2336)

Cette offre d’emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de candidater en joignant en un seul document CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes.