Pour accompagner notre développement et au vu d'une réorganisation de nos territoires, la Directrice des établissements du pole Paris Sud dans le cadre d'une création de poste, recherche sa ou son futur.e Responsable de résidences.

Sous sa hiérarchie vous rejoigniez une équipe dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes comprenant 3 résidences jeunes travailleurs et 1 résidence jeunes actifs en mobilité (339 Logements pour 412 Places).

Avec le soutien de votre directrice, vous prenez la responsabilité de la résidence de Paris I Saint-Jacques (120 jeunes, ouverture décembre 2022) et en lien avec les équipes que vous allez encadrer vos missions sont de :

• Contribuer à la politique générale définie par l'association et la réponse à la commande publique ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet socio-éducatif sur la résidence ;
• Manager l'ensemble du personnel intervenant sur la résidence dont vous avez la charge (3ETP Travailleurs sociaux et 2 personnels en sous-traitance Technique et prestation de service) ;
• Contribuer aux objectifs économiques et en garantir ses résultats ;
• Garantir la politique d'accueil et de peuplement ;
• Contribuer à la gestion et la sécurité du bâti en lien avec le directeur d'établissements et la

Direction technique ;

• Participer au développement et à la promotion des activités des résidences du pôle ;
• Participer au réseau métier au niveau du groupement territorial et contribuer à la politique interne d'amélioration continue ;
• Contribuer aux missions transversales du pôle de résidences ;

Lise non-exhaustive,

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans l'action sociale de niveau 6 (Diplôme d'ETAT AS, ES,CESF, CAFERUIS, Responsable d'établissement de l'économie sociale et solidaire Master MOSS), ou de l'animation socio-culturelle (DEJEPS).

Une première expérience significative dans un poste similaire (dimension managériale) et obligatoire pour ce poste. Nous recherchons un profil ayant une expérience dans le secteur du logement accompagné et/ou de l'insertion sociale. Cela sera un atout dans la prise en main de votre poste et la compréhension des enjeux liés à l'insertion des jeunes et des dispositifs (accompagnement, relogement…).

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à établir des relations de confiance avec votre hiérarchie, votre équipe, les résidents et les partenaires. Vous êtes organisé.e dans votre gestion budgétaire et administrative et vous êtes soucieux de la réglementation et de la qualité de service (gestion du bâtiment, accompagnement des résidents…), vous êtes proactif et disposez d'un bon sens de l'initiative, avec une capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions adaptées ; ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI - 35 heures (39heures semaine - 23 Repos compensateur à l'année).
Rémunération à partir de 39,8K€ brut annuel sur 13 mois, Remboursement 50% pass navigo, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps, accord Télétravail.

Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagné (anciennement FSJT 2336)

Cette offre d’emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de candidater en joignant en un seul document CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéresse). Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes.