TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE

CDI
Neuville-sur-Oise
Salaire : 27,6K à 28,4K €
Début : 31 mars 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : CAP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Réel.le acteur.rice à la maintenance et la sécurité des résidences, vous contribuez à la vie quotidienne de celles-ci en vous assurant de leur entretien et du fonctionnement des équipements. Vous identifierez les actions de maintenance préventives à effectuer et accompagnerez les employés de maintenance et/ou intérimaires.

Rattaché.e au Directeur.rice d'Etablissement(s), vos missions principales sont de :

  • Garantir la sécurité des bâtiments et des logements;
  • Assurer, prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements;
  • Suivre la consommation des fluides et énergies des résidences et ainsi travailler à la sensibilisation des résidents;
  • Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résidents;
  • Assurer la gestion et le suivi des stocks du matériel et des matériaux;
  • Accueil des entreprises externes dans le cadre des contrats de maintenance et sécurité, intérimaires;
  • Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène de la résidence;
  • Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne des résidences en lien avec l'équipe socio-éducatif et les équipes de gestion résidentielle et gestion locative sociale;

Cette liste n'est pas limitative.


Profil recherché

Vous disposez d'une formation dans les métiers du bâtiment (CAP, Formation Professionnelle de type Agent d'Entretien du Bâtiment/ Agent Multi-Techniques).

Vous maîtrisez techniquement un (Une spécialisation en plomberie est un atout à votre candidature) ou plusieurs corps d'état. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

Vous avez l'habitude de travailler de manière autonome et à vous adapter. Vous avez la capacité de prendre des initiatives. Vous disposez de capacités à prendre de la distance vis-à-vis du résident, vous avez le sens du service et vous pouvez appréhender rapidement le respect du cadre et des procédures internes d'une structure. N'hésitez pas à postuler !

Poste en CDI 35 heures/semaine à partir de 27 628,26€ brut annuel/13mois, Remboursement 50% du Pass Navigo, mutuelle, Tickets Restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.

Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'habitat et du logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336).


Déroulement des entretiens

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Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes.

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