La Filière Indemnisation Construction d’Allianz France recherche un Responsable pour son Pôle Technique directement rattaché au Directeur de la Filière. Vous souhaitez intégrer une Direction à taille humaine où : accompagner, coacher, former, partager ses connaissances, contrôler, travailler de manière agile et leader des projets font partie du quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous !

Dans ce cadre, vous êtes responsable d’une équipe de 5 référents techniques et assurez les missions principales suivantes aux côtés de la Directrice de la filière construction :

• Assister techniquement les équipes Construction dans le cadre de la gestion des sinistres (consultations techniques et juridiques, participation à la stratégie du dossier, provisionnement, fraude, réclamations…),
• Prendre en charge la formation au sein de la filière, rédiger les documents et supports de formation, assurer l’organisation et l’animation des formations,
• Accompagner la montée en compétence technique des collaborateurs en assurant le contrôle et l’évaluation des compétences,
• Être le garant de la bonne application de la politique de gestion de la filière et le relai de la Politique d’indemnisation de la Direction Indemnisation,
• Veiller à la conformité des procédures de gestion de sinistres par des actions de contrôles,
• Intervenir dans le cadre des procédures conventionnelles d’escalade à l’échelon Direction,
• Participer à des projets transverses au sein de la Direction Indemnisation,
• Assurer le contrôle de la qualité technique du panel des avocats de la filière,
• Être le relai et l’interlocuteur de la Direction Technique souscription au sein de la filière.

Profil/Compétences

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+ 5/ Master 2 en Droit des Assurances ou équivalent,
• Vous avec une expérience significative d’au moins 10 ans dans l’indemnisation des sinistres construction,
• Vous avez une expérience en management hiérarchique ou de projets,
• Vous maîtrisez la mécanique des dossiers construction et l’ensemble des Conventions,
• Vous avez une forte personnalité, vous êtes rigoureux et autonome,
• Vous détenez de réelles qualités d’écoute et de pédagogie ainsi qu’un esprit d’équipe et de service,
• Vous faites preuve d’initiative et de prise de décision et vous êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit,
• Vous avez une bonne capacité de représentation interne et externe.

Les avantages

Être collaborateur Allianz France, c’est aussi…

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l’international

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde. En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow!

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