Concepteur et Développeur Node React

CDI
Paris
Salaire : 40K à 60K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

ALLOHOUSTON
ALLOHOUSTON

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

ALLOHOUSTON construit et opère depuis 2016 des produits digitaux modernes développés sur-mesure pour les entreprises qui souhaitent devenir plus performantes en optimisant leurs processus et en lançant de nouveaux services. 240 entreprises et 18 500 utilisateurs utilisent des solutions conçues, développées et opérées par ALLOHOUSTON.

Tes missions principales

Concevoir, développer et faire évoluer les produits

Ta principale mission sera de contribuer à toutes les phases de nos projets, avec une implication et un niveau de responsabilité transversaux sur les phases de conception métier et fonctionnelle, de conception technique et de développement et de pilotage de la réalisation.

Les projets changent très régulièrement : phases initiales de 3-4 mois, lots d’évolutions planifiés sur quelques semaines.

Toutes ces phases sont toujours réalisées en équipe, de 2 à 4 personnes. Tu seras amené·e à travailler sur différents produits ALLOHOUSTON.

Piloter et contribuer à la maintenance des produits

En fonction des tickets et bugs qui tombent sur les produits en prod, tu seras amené·e à travailler sur des correctifs des produits existant, en t’assurant que ceux-ci sont cohérents avec la vision initiale et la roadmap du produit.

Contribuer à la conception et au développement des outils et briques technos d’ALLOHOUSTON

En cours de développement ou via des moments dédiés, tu seras amené·e à travailler sur des évolutions des outils de l’entreprise, utilisés par toute l’équipe pour produire et maintenir les projets.

En fonction de tes appétences et de ton niveau de compétences et de motivation, d’autres missions pourront t’être confiées :

Expertise produit : développer une expertise technique forte sur certains sujets Produit, rédiger des articles sur le sujet ou participer à des conférences

Expertise technique : développer une expertise technique forte sur certains sujets, rédiger des articles techs ou participer à des conférences

Management : accompagnement et coaching de Houstonien·ne·s dans leur évolution personnelle et professionnelle

Avant-vente : contribution aux phases commerciales d’avant-vente


Profil recherché

Nous recherchons des concepteurs et développeurs, intéressés par notre approche et ayant la volonté de s’inscrire dans notre projet dans la durée (nous sommes 8 actuellement). Ce rôle très transversal est spécifique à notre activité et regroupe les casquettes classiques de consultant en organisation, product manager et tech lead.

Tu as une formation initiale :

  • d’ingénieur et a de l’expérience dans des rôles de consultant ou dans des directions transverses d’entreprises

  • d’école de commerce, complétée par une formation tech, et a de l’expérience dans le monde du produit tech

Tu as déjà travaillé sur des projets de développement et de déploiement de plateformes ou applications. Tu as une réelle appétence pour le contact client et une empathie te permettant de comprendre leurs besoins et de les traduire en fonctionnalités et produits tech. Tu es passionné par la tech et ses impacts. Tu as une bonne maîtrise du JS. Si tu connais le python c’est un plus.

D’esprit entrepreneurial, curieu·x·se, pragmatique et autonome, tu as une parfaite communication écrite et orale en français comme en anglais.

Principaux outils utilisés

Projet et conception : Figma, Figjam, Notion

Outils méthodologiques : Interviews, observations, Ateliers de conception, wireframing, system design, process mapping, business cases…

Stack technologique : Node, Meteor, React, React Native, MongoDB, Apache PySpark, Docker, Github, Ansible, Terraform

Et côté cloud : OVH, GCP


Déroulement des entretiens

Pour candidater, il suffit de nous écrire avec un mot personnalisé qui décrit pourquoi tu souhaites nous rejoindre.

Le processus est ensuite assez simple : 3 entretiens, dont un avec un focus technique.

Nous ne faisons pas de test technique, mais nous attendons de la part des candidats la présentation d’un projet réalisé, y compris présentation du code source.

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