TES MISSIONS

Au sein d’une Team de 7 personnes et dans le cadre d’un remplacement partiel de congé maternité, tes missions seront les suivantes :

• Conseiller et accompagner les collaborateurs et managers en matière de développement et de gestion RH (suivi des entretiens annuels et professionnels, formation, gestion des talents / carrières, Business et People Reviews, disciplinaire)

• Sur le périmètre défini et en collaboration avec l’Assistante RH :

  • Assurer la gestion RH quotidienne et suivre la vie des contrats (embauche, augmentation, mobilité, sortie)

  • Assurer les recrutements internes / externes

  • Coordonner les actions réalisées avec la gestionnaire paie (tableaux de suivi, réunions mensuelles)

• Participer à l’établissement des budgets (embauche, augmentation, formation) et leur suivi en lien avec la Chief People Officer

• Mettre en place les formations sur ton périmètre, en collaboration avec l’équipe RH

• Diffuser et transmettre la culture d’entreprise et ses valeurs sur ton périmètre (communication et Happy Management)

• Effectuer le reporting de ton activité auprès de la CPO

• Rédiger les communications RH internes (mails de diffusion) et les newsletters RH mensuelles, en collaboration avec la CPO

• Réaliser des projets RH ponctuels, tels que la réalisation de la BDESE par exemple.

Tu seras également amené(e) à travailler sur d’autres leviers en fonction des opportunités et des temps forts de l’année.

Le CDD est à pourvoir à Montigny-le-Bretonneux du 01/11/2024 au 15/06/2025.

TON PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines, tu justifies d’une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire.

• Tu maîtrises tous les domaines de la Gestion des RH (recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, etc.) et disposes d’une bonne culture / analyse financière.

• Tu as une appétence pour la rédaction de communications RH et disposes d’une bonne maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe.

• Motivé(e) et rigoureux(se), tu possèdes une capacité d’organisation et sais faire preuve d’autonomie /d’initiative.

• Ton sens de la discrétion et de la confidentialité est reconnu, tout comme celui de la négociation.

• Dynamique, tu es doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité rédactionnelle / d’analyse.

• Tu as une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word), d’Outlook et est à l’aise en informatique.

• Une connaissance de l’outil ADP Decidium serait un plus.

LES + POUR NOUS CONVAINCRE

• Tu as une sensibilité e-commerce (acheteurs online compulsifs acceptés)

• Tu as envie de participer à un projet ambitieux dans un environnement en croissance permanente et d’en relever les challenges (e-commerce, m-commerce, social commerce, etc.)

• Sans remettre en cause ton professionnalisme et ta rigueur, tu aimes travailler dans la joie et la bonne humeur.

LES + POUR TE CONVAINCRE

• Tickets restaurant (Carte Lunchr/Swile),

• 50% de remboursement du titre de transport,

• Remise Staff + Comité d’entreprise,

• Mutuelle d’entreprise,

• Plan d’Epargne Entreprise / actionnariat groupe,

• Une équipe au top 💎.