TES MISSIONS

Au sein d’une Team de 7 personnes et rattaché(e) au HR Manager, tes missions seront les suivantes :

• Assurer les recrutements internes / externes sur ton périmètre et suivre la vie des contrats, en collaboration avec le HR Assistant (suivi des embauches, évolutions et mobilités, sorties)

• Conseiller et accompagner les collaborateurs et managers en matière de développement et de gestion RH (suivi des entretiens annuels et professionnels, formation, gestion des talents / carrières, Business et People Reviews, disciplinaire)

• Participer à l’établissement des budgets (embauche, augmentation, formation) et leur suivi en lien avec le HR Manager et le Chief People Officer

• Diffuser et transmettre la culture d’entreprise et ses valeurs sur ton périmètre (communication et Happy Management)

• Effectuer le reporting de son activité auprès du HR Manager

Tu seras également amené(e) à travailler sur d’autres leviers en fonction des opportunités et des temps forts de l’année.

Basé(e) à Châteaudun au sein de notre Centre Logistique, des déplacements sont également à prévoir deux fois par mois dans nos bureaux de Montigny-le-Bretonneux (78).

TON PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines, tu justifies d’une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise chez un e-commerçant.

• Tu maîtrises tous les domaines de la Gestion des RH (recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, etc.) et disposes d’une bonne culture / analyse financière.

• Motivé(e) et rigoureux(se), tu possèdes une capacité d’organisation et sais faire preuve d’autonomie /d’initiative.

• Ton sens de la discrétion et de la confidentialité est reconnu, tout comme celui de la négociation.

• Dynamique, tu es doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité rédactionnelle / d’analyse.

• Tu as une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et est à l’aise en informatique.

• Une connaissance de l’outil ADP Decidium serait un plus.

LES + POUR NOUS CONVAINCRE

• Tu as une sensibilité e-commerce (acheteurs online compulsifs acceptés)

• Tu as envie de participer à un projet ambitieux dans un environnement en croissance permanente et d’en relever les challenges (e-commerce, m-commerce, social commerce, etc.)

• Sans remettre en cause ton professionnalisme et ta rigueur, tu aimes travailler dans la joie et la bonne humeur.

LES + POUR TE CONVAINCRE

• Tickets restaurant (Carte Lunchr/Swile),

• 50% de remboursement du titre de transport,

• Remise Staff + Comité d’entreprise,

• Mutuelle d’entreprise,

• Plan d’Epargne Entreprise / actionnariat groupe,

• Une équipe au top 💎.