Dans le cadre de notre projet d’agrandissement de notre site logistique, nous recherchons un Responsable Logistique. Rattaché(e) au Directeur logistique et en lien permanent avec le Responsable d’Exploitation , nous proposons les missions suivantes :

Ayant une expérience de 5 ans en management opérationnel dans un environnement d’exploitation logistique et souhaitant évoluer vers un rôle de leader.

Il sera en charge de tous les sujets de transformation de la logistique et de la qualité (QHSE) et mènera notamment les sujets de :

• Mécanisation / Robotisation.
• RFID.
• Gestion des flux d’informations (réception / écarts de stock) avec les autres services de l’entreprise : achats, service clients, comptabilité.
• Mise en place et animations des KPIs clés dans l’entrepôt.
• Amélioration et respects des conditions logistiques demandées à nos fournisseurs.
• Mise à jours des données logistiques (poids, sizing, catégories, injections, cartographie des emplacements).
• Inventaire / justesse / qualité des stocks.
• Gestion et mise en place des évolutions du WMS.
• Amélioration et qualité des postes de travail.

• Formation : Niveau Bac+5 / Ingénieur avec une spécialisation en Supply Chain ou Logistique

• Compétence : Maitrise d’Excel, utilisation d’un WMS et connaissance de la réglementation ICPE serait un plus

• Expérience : Tu justifies d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement logistique idéalement pour le e-commerce ou la distribution spécialisée.

• Qualités requises : Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une réelle capacité d’anticipation et de planification, tu es avant tout un(e) meneur(se) d’hommes. Ton style de leadership bienveillant et participatif te permet de gagner la confiance de tes collaborateurs pour les amener à monter en compétences et à grandir en autonomie.
  Pédagogue, tu sais rassurer et convaincre tes équipes de manière à les rendre acteurs de la mise en place de changements structurants.
  Opérationnel(le), tu as le goût du terrain, une capacité à fédérer tes équipes et à te montrer force de proposition.

Les + POUR TE CONVAINCRE :

• Tickets restaurant (Carte Lunchr/Swile),
• 50% de remboursement du titre de transport,
• Remise Staff + Comité d’entreprise,
• Mutuelle d’entreprise,
• Participation,
• Plan d’Epargne Entreprise / actionnariat groupe.