Altavia Tech est constituée des pôles, IT et Data, chacun organisés autour de responsabilités et de compétences clefs. Au sein de l’équipe Data, on trouve des compétences de :
- Gouvernance et produits, en contact étroit avec le métier pour assurer la compréhension de l’écosystème, l’harmonisation des référentiels et l’alignement des intérêts business avec la roadmap data
- Data engineering, assurant la collecte, la consolidation et l’harmonisation des données groupe au sein d’une data platform centralisée
- Business intelligence, gérant l’exposition de la donnée et les analyses adhoc via un ensemble de dashboards
- Data science, ayant pour vocation à piloter le développement du machine learning et de l’intelligence artificielle dans le groupe
Au sein de l’équipe IT, on trouve des compétences de :
- Digital Workplace et Infrastructure, assurant la gouvernance et le support du poste et l’environnement de travail collaboratif des collaborateurs, ainsi que de l’ensemble des infrastructures cloud et on premise du groupe,
- Cybersécurité et conformité, garantissant la protection et la résilience du système d’informations par le biais de politiques, d’outils et de process de sécurité,
- Business Platform, travaillant en partenariat avec les métiers, pour déployer les briques modulaires du systèmes d’informations sur les différents domaines fonctionnels (achats, finance, opérations…) et assurant la cohérence de l’architecture cible, ainsi que les intégrations logicielles entre les domaines.
Altavia Cloud est constituée de 3 teams ou on trouve des compétences de :
- Développement, product, Marketing & sales et Customer success qui sont en charge du développement des plateformes client. Elles construisent la Marketplace BtoB du Groupe Altavia.
