Assistant Commercial / Assistante Commerciale - H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
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Altays
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de Jean-Christophe, Directeur du Développement Business, tu joueras un rôle clé en tant que soutien opérationnel des commerciaux pour fluidifier les processus de vente et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Tu seras également en lien étroit avec le marketing et les clients pour assurer un suivi optimal.

Tes missions :

Volet Commercial :

  • Assurer le suivi des performances commerciales à travers des KPI hebdomadaires (démos, closings...)

  • Suivre et qualifier les leads générés

  • Superviser le call center et veiller à l'optimisation des performances

  • Organiser des incentives pour dynamiser l'équipe commerciale

  • Suivre et animer les relations avec nos partenaires stratégiques (SQL, Lucca...)

  • Effectuer une veille commerciale sur les marchés publics

  • Gérer l'administration des appels d'offres et des ventes (formation, avenants, devis...)

 

Volet Relation Client :

  • Suivre les renouvellements de contrats clients et anticiper les besoins

  • Assister l'équipe Customer Success dans ses missions

  • Contribuer à l'organisation d'événements clients

 

Volet Assistanat et Coordination :

  • Administrer et mettre à jour notre CRM Hubspot

  • Réaliser des reportings commerciaux pour piloter la performance

  • Assurer une gestion rigoureuse des documents et process administratifs


Profil recherché

  • Expérience significative en assistanat commercial ou en administration des ventes

  • Excellente organisation, rigueur et gestion des priorités

  • Aisance rédactionnelle et excellente communication

  • Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes...)

  • Sens du service, esprit d'initiative et autonomie

 

Pour rejoindre Altays :

  1. Dépose ta candidature ;

  2. Entretien RH : tu es contacté(e) par téléphone ou en visio par la Team recrutement pour un premier échange autour de ton parcours et de tes aspirations ;

  3. Entretien Manager : tu rencontres le Responsable de Pôle du poste à pourvoir ;

  4. Entretien final avec la direction pour valider ta candidature.

Positive ou négative, on te donne notre réponse rapidement !

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