Le bureau d’études d’Alter Watt a plusieurs missions :

● Réaliser des audits énergétiques pour des bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs, afin de détailler les opportunités de rénovation pour les gestionnaires, estimer le coût des travaux et les économies d’énergies associées

● Effectuer des études de faisabilité EnR (biomasse, géothermie, solaire PV, etc.)

● Accompagner des clients sur la mise en œuvre du décret tertiaire et notamment de la déclaration OPERAT

● Accompagner des clients sur la réalisation des projets (AMO/MOE suivant les projets)

Descriptif du poste :

En tant qu’ingénieur dans la rénovation énergétique des bâtiments, tu es directement au contact des clients pour comprendre leurs problématiques et leur proposer les solutions adéquates. Ton sens du concret, ton contact humain et ta rigueur te permettront de réussir !

Tes missions :

● Effectuer des audits énergétiques de bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs (visites techniques, modélisations thermiques dynamiques, élaboration de préconisations et études de scénarios de rénovation thermique)

● Conseiller les clients sur des problématiques réglementaires telles que le décret tertiaire

● Participer à l’amélioration et à l’automatisation du processus d’audit énergétique

● Participer à des réflexions stratégiques, de communication et d’administration

● Participer à la diversification des produits et de l’offre

● Faire de la veille concurrentielle et analyser les leviers de croissance à activer

● Tu es ingénieur(e) et tu t’intéresses à la transition énergétique ainsi qu’à la thermique des bâtiments/matériaux

● Tu aimes le contact humain

● Tu aimes dépasser tes objectifs et partager tes connaissances

● Persévérant(e) et convaincant(e) tu sais qu’il existe toujours une solution

● Organisé(e), rigoureux(se), tu es efficace et polyvalent(e)

Les + chez Alter Watt :

● Une équipe jeune, dynamique et soudée !

● Des projets stimulants et porteurs de sens, avec des typologies de client variées

● Une croissance forte et des opportunités à saisir

● Afterworks, séminaire annuel, team buildings

● Téléphone pro & RTT

1. Présélection de votre CV

2.Point téléphonique avec une personne du pôle RH (15 minutes)

3.Rdv technique avec le manager (30 minutes)

4.Entretien avec les fondateurs et le manager (1h)