DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de la très forte accélération du pôle Finance, Achats et Opérations qui regroupe déjà plus de 50 consultant(e)s, nous recherchons le responsable de l’offre Sustainabilty pour lancer et développer cette offre au sein du Cabinet sous le pilotage du Directeur Général d’Althéa.

Par la définition d’objectifs et d’indicateurs de mesure stratégiques, notre priorité est de proposer des solutions sur mesure à nos clients afin de favoriser des activités plus durables tout en préservant leur rentabilité. Nos interventions, combinant le conseil à la transformation, l’évolution des SI et l’utilisation des technologies d’HyperAutomatisation (IA/RPA) selon un modèle de gouvernance responsable sont compatibles avec nos valeurs et notre philosophie intrapreneuriale.

VOTRE MISSION

Lancer l’offre Conseil Sustainability d’Althéa, c’est :

• Lancer l’offre dans le cadre d’un centre de profit et piloter ce dernier dans un état d’esprit intrapreunarial.

• Construire un business plan à deux en coopération avec le Directeur Général d’Althéa.

• Construire les offres business Sustainabilty.

• En collaboration avec la Direction Commerciale d’Althéa, vous impliquer dans le développement Business principalement dans la promotion de nos offres à nos prospects/clients, dans l’élaboration de propositions commerciales et leur présentation en soutenance. Althéa dispose d’une équipe commerciale qui est en charge, entre autres, de la prospection et l’organisation de rendez-vous clients pour nos « sachants ».

• Recruter et encadrer les consultants du centre de profit.

• Mettre en place et animer les instances décisionnaires du centre de profit.

• Être membre du Comité de Direction du pôle Finance, Achat et Opération.

VOTRE PROFIL

• De formation Bac + 5, vous justifiez d’une expérience de 8 à 15 ans en conseil dont 4 ans sur des offres ESG/RSE au sein d’un cabinet de conseil reconnu ou spécialisé.

• Vous avez eu plusieurs expériences de management d’équipe de consultants.

• Vous avez la capacité d’aborder des clients grands comptes et des organisations complexes avec des interlocuteurs exigeants.

• Vous maîtrisez les méthodologies de conseil et disposez d’une connaissance approfondie de la CSRD (principes, piliers, mise en place)

• Vous avez déjà participé à plusieurs projets en lien avec l’ESG ou la finance durable et avez eu des missions en lien avec les réglementations en vigueur en France et en Europe.

• Vous justifiez d’une expérience réussie dans la Direction de projets en lien avec l’ESG.

• Vous êtes impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et possédez un esprit d’initiative.

• Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.

• Vous maîtrisez obligatoirement l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

• Vous êtes un communiquant et vous utilisez régulièrement LinkedIn dans la construction de votre réseau professionnel.

• Vous utilisez quotidiennement les outils d’IA générative pour vos productions ou vos actions business.

CE QUE NOUS APPORTONS

Des valeurs et du sens à votre travail

Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT –

…nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l’aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante.

Voici deux exemples concrets de cette approche :

• Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil.

• Chaque mois, nous organisons des “Meet&Tchat Managers”. Deux associés du cabinet convient entre 6 et 8 Managers/Senior Managers à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les consultants. Ces moments sont toujours très appréciés tant par les Managers/Senior Managers que par les associés.

VOTRE REMUNERATION

• Rémunération fixe : Entre 80 et 100 K€ en fonction de votre expérience.

• Rémunération variable : versement mensuel non capé basé sur un % de la marge du centre de profit Sustainability et un % de la marge du pôle Finance/Achat/Opération. Objectif de bonus entre 17.000 et 30.000 en fonction de la taille du centre de profit Sustainability.

• Actionnariat : possibilité, si vous le souhaitez, de devenir à la fin de votre période d’essai, actionnaire d’Althéa et ainsi percevoir chaque année des dividendes et profiter du gros potentiel de croissance du cabinet.