Missions :
En tant qu’ingénieur automaticien, vous serez responsable de la conception, de l’optimisation et de la mise en service des systèmes automatisés au sein de l’industrie. Votre rôle sera de garantir l’efficacité et la fiabilité des installations automatisées tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Responsabilités :

• Conception et développement : Concevoir des systèmes d’automatisation adaptés aux besoins de production, incluant la programmation d’automates programmables (PLC), la mise en place de systèmes de contrôle et la sélection de capteurs et d’actionneurs.

• Gestion de projet : Piloter des projets d’automatisation de la phase d’avant-projet à la mise en service, en collaborant étroitement avec les équipes de production, de maintenance et d’ingénierie. Cela inclut la définition des besoins, l’élaboration du cahier des charges, et la gestion des fournisseurs.

• Mise en service et suivi : Assurer l’installation, la mise en service et la validation des systèmes automatisés sur site, ainsi que le suivi des performances et l’optimisation des processus en continu.

• Support technique : Fournir un soutien technique aux équipes de maintenance et de production, diagnostiquer les pannes et proposer des solutions d’amélioration.

• Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, y compris les schémas de câblage, les manuels d’utilisation et les rapports de validation.

• Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques dans le domaine de l’automatisation et proposer des améliorations pour maintenir la compétitivité de l’entreprise.

Compétences requises :

• Formation supérieure en automatisme, génie électrique ou équivalent.

• Expérience significative en programmation d’automates (Siemens, Schneider, Allen-Bradley, etc.) et en systèmes SCADA.

• Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans l’industrie.

• Compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe.

• Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et autonomie.

• Rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités de communication.

• Esprit d’initiative et orientation vers les résultats.

• Aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs, tant techniques que non techniques.