Alvarez & Marsal France

A&M a été fondé en 1983 par Tony Alvarez II et Bryan Marsal pour offrir des conseils innovants et un soutien concret aux entreprises confrontées à des défis opérationnels et financiers exigeant action, objectivité et résultats. Ils croyaient, comme aujourd’hui, que l’excellence opérationnelle est le moteur de la croissance.

Grâce à notre expertise terrain et à notre approche pragmatique, nous sommes devenus le cabinet de référence en restructuration, optimisation opérationnelle et amélioration de la performance à l’échelle mondiale.

Leadership. Action. Results.

A&M incarne un leadership axé sur l’action et les résultats. Forts de notre héritage en restructuring, nous agissons avec détermination.

Nos clients nous choisissent pour notre expertise, notre indépendance et notre capacité à concevoir et déployer des solutions concrètes à leurs défis uniques.

Résolument tournés vers l’exécution, nous les aidons à avancer, tous secteurs confondus et à travers le monde.

La culture entrepreneuriale d’A&M valorise les penseurs et les acteurs indépendants, capables d’avoir un impact positif sur nos clients et de façonner notre secteur. L’environnement collaboratif et le travail stimulant – guidés par les valeurs fondamentales d’A&M, sont les principales raisons pour lesquelles nos collaborateurs aiment travailler chez A&M.

La Diversité inclusive signifie que nous embrassons la diversité et favorisons l’inclusion, en encourageant chacun à être pleinement soi-même au travail chaque jour. Cela guide notre manière de recruter, de développer nos collaborateurs, de mener nos activités, d’accompagner nos clients et de collaborer avec nos partenaires. C’est l’ADN d’A&M.