Intégré à l’équipe de Direction, vous interviendrez en soutien sur les tâches administratives liées aux Ressources Humaines et à l’organisation globale de l’Entreprise.

Vos missions :

• Gestion RH : administration du personnel, appui aux dossiers RH (paie, recrutement, formation, gestion du SIRH, qualité de vie au travail, veille…).

• Gestion administrative : accueil téléphonique, classement/archivage, suivi administratif, saisie comptable, appui logistique.

• Organisation : gestion d’agenda, planification de réunions, organisation de déplacements, coordination inter-services.

• Communication : appui aux actions de communication interne et externe.

Vous connaissez les process RH et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Le pack Office n’a pas de secret pour vous et vous êtes à l’aise avec les outils numériques en général.

Parmi vos qualités : organisation, rigueur, gestion des priorités, autonomie, réactivité, force de proposition, curiosité, sens du service, sens de la confidentialité, esprit d’équipe, bon relationnel et sens de l’écoute.

Vous avez une expérience de 2 ans ou plus dans un poste similaire.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en croissance, vous avez envie d’évoluer dans vos missions.