Vous vous verrez attribuer un portefeuille de clients grands comptes, qu’il vous sera demandé d’animer et de développer.

En fonction des besoins spécifiques des clients, vos missions seront les suivantes :

●       Suivi quotidien de votre portefeuille clients : réalisation de veilles médiatiques et sectorielles, identification d’opportunités de communication et de prises de parole, participation aux réunions clients ;

●       Participation à l’élaboration de stratégies globales de communication, construction de plans de communication et protection d’image ;

●       Participation à l’élaboration de stratégies digitales ;

●       Participation à la préparation et gestion de communications de crise ou de situations sensibles (transactions, restructurations et crises sociales, contentieux, sécurité des produits, crise environnementale, etc.) ;

●       Elaboration de recommandations stratégiques, préparation des argumentaires et mise en œuvre des actions recommandées ;

●       Rédaction de documents de communication

Sous la supervision du président, vous ferez partie de l’équipe Sales, qui a pour objectif d’accompagner le développement de nos clients Entreprises, en faisant de leurs leaders leur premiers ambassadeurs de marque.

Le poste est une excellente opportunité pour un(e) candidat(e) ayant une première expérience réussie dans les relations médias et une compréhension avérée des enjeux numériques, ainsi que la capacité de gérer l’engagement dans les médias sociaux. Vous avez une bonne capacité d’adaptation face à des situations nouvelles et complexes.

De formation supérieure de type Master / Sciences Po / Ecole de commerce top tier, vous avez 5 à 7 ans d’expérience minimum dont 2 à 3 ans au sein d’une agence de conseil en communication ou dans le département communication d’un groupe international.

Vous avez géré des budgets clients au cours de vos expériences précédentes.

Personnalité dynamique et entreprenante, capable de rapidement s’intégrer et d’imposer sa crédibilité par sa rigueur, son ouverture intellectuelle et son goût du travail en équipe.

Les qualités que nous attendons de vous :

●       Une excellente culture générale, un intérêt marqué pour l’actualité économique et les médias ;

●       Une appétence pour la communication digitale ;

●       Une excellente expression écrite et orale en français comme en anglais ;

●       Le sens de la synthèse et de l’organisation ;

●       Des compétences en gestion de projet ;

●       De l’autonomie et de la curiosité, rigueur, fiabilité et sens de l’initiative.

Vous aurez dans un premier échange en visio avec notre responsable RH.

Si vous passez cette étape, un échange avec le manager de l’équipe Sales (et président d’AmazingContent) sera organisé en distanciel. Une étude de cas vous sera remis.

Une rencontre dans nos locaux permettra la restitution de l’étude de cas donnée et vous pourrez rencontrer les autres dirigeants de l’entreprise ainsi que l’équipe.