Chargé(e) de recrutement & marque employeur international (H/f)

CDI
Signes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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American Vintage
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du départ prochain de notre collaboratrice vers de nouveau horizons après 9 ans parmi nous, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement afin de renforcer l'équipe Talent acquisition déjà constituée de 5 personnes.

Rattaché(e) à notre Talent Acquisition Manager Iman et basé(e) à Signes (83), vos principales missions seront les suivantes :

  • Rédaction, diffusion et suivi des offres sur les différents Jobboards
  • Veille et recherche de candidats
  • Tri des CV
  • Pré-qualifications téléphoniques des profils siège et des équipes boutique en France et à travers le monde
  • Entretiens de recrutement
  • Participation au processus d'intégration des nouveaux entrants
  • Suivi des profils recrutés, gestion des réponses négatives et reporting des recrutements
  • Participation aux différents projets transverses de notre département AMV Camp, école de formation (marque employeur, relations écoles, etc.)

Vous pouvez également postuler en envoyant directement votre CV à Justine en charge de ce recrutement: justine.tassy@am-vintage.com

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5, vous êtes fortement attiré(e) par la fonction recrutement et souhaitez participer à l'expansion de la marque.

Votre sensibilité mode et commerce vous permettra de sélectionner les meilleurs profils pour l'entreprise.

Vous êtes réactif, autonome, proactif et vous avez le gout du challenge.

Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.

Votre niveau d'anglais vous permet de mener des entretiens en anglais (indispensable), une seconde langue étrangère serait un vrai plus (espagnol, italien, allemand).


Déroulement des entretiens

Premier échange téléphonique avec Justine, chargée de recrutement
Entretien avec Justine, chargée de recrutement
Entretien avec Iman, manager du pôle
Rencontre avec l’équipe

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