Vous êtes passionné(e) par les chiffres, doté(e) d'une forte capacité d'analyse et souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une entreprise dynamique ? Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre l'équipe d'Amélie au service contrôle de gestion.

Rattaché à la Direction Financière, vous assistez le contrôleur de gestion sur l'ensemble des missions suivantes :

Missions

* Production des reporting mensuels (CA, marge, masse salariale, transports, marketing, …)

* Calcul des coûts et des marges

* Consolidation des stocks et suivi des coûts logistiques

* Participation à l'optimisation des outils de gestion et à l'amélioration des process

* Participation à l'élaboration des budgets et analyse des écarts

* Travail en collaboration avec la comptabilité

* Participation à différentes études ponctuelles (études de rentabilité, études sur les coûts, les ratios...)

* Collecte des informations auprès des opérationnels ou des sites (dépenses, investissements, stocks...) et préparation des synthèses17

En formation BAC +4/5, idéalement en Contrôle de gestion, vous recherchez un stage à temps plein responsabilisant et valorisant.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine

* Goût pour les chiffres pour constituer la base de travail du contrôleur de gestion : celui-ci a pour mission de « faire parler » des chiffres

* Rigueur et méthode pour analyser, vérifier et contrôler les données chiffrées

* Curiosité et esprit critique pour expliquer les chiffres

* Esprit d'analyse et de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions

* Aptitude à la communication et diplomatie pour recueillir l'information, et préconiser des conseils et des recommandations

* Anglais : lu, écrit et parlé

STAGE D'UNE DUREE DE 6 MOIS.

Poste à pourvoir dès Septembre.

Contrat proposé de 35h par semaine / Gratification : 4,05€ net par heure

Chez American Vintage, on grandit. Si on a l’état d’esprit, l’énergie et la motivation, l’entreprise sera là pour développer ses collaborateurs. Peu importe le background, les compétences, ça s’apprend et c’est notre leit motiv. Les salariés évoluent dans un esprit start up, dans lequel chacun a la possibilité de s’exprimer et de proposer des choses. C’est en travaillant tous ensemble qu’on grandit.