En tant que Responsable d’Agence, vous coordonnez les équipes et les opérations pour les commandes dont vous êtes responsable.

Votre mission couvre quatre volets : Managérial, Commercial, Administratif et Opérationnel. Vous devez garantir le bon fonctionnement de l’agence, respecter les processus internes, et atteindre les objectifs fixés par le Gérant.

Vous gérez plusieurs projets simultanément, en supervisant les opérations, en encadrant votre équipe, et en participant au recrutement pour assurer la performance optimale de l’agence.

Missions principales:

- Responsable d’Agence : Participer à l’établissement de la stratégie de développement sur les années à venir, Définir le business model rentable de la structure, Mettre en place le plan d’action commercial annuel et le budget associé, Fixer les objectifs à l’équipe, Rendre compte au gérant suivant les rituels existants.

- Encadrement du Personnel : Superviser et encadrer une équipe composée de 2 chefs de chantier, 8 ouvriers et un technicien BE, en assurant leur formation, motivation et évaluation. Par la suite, vous encadrerez les équipes en cohérence avec le développement de la structure.

- Gestion de Projets : Coordonner, diriger et assurer le suivi rigoureux des chantiers, élaborer des devis estimatifs précis et garantir la bonne réalisation des projets. Piloter la mise en place des actions d’améliorations continues, en cours de chantier afin d’améliorer les marges.

- Relation Client : Être l’interlocuteur privilégié des clients, maintenir des contacts réguliers et gérer les aspects commerciaux.

- Coordination des Services : Collaborer étroitement avec les services de la scierie, du Bureau d’Études et de l’atelier pour une planification harmonieuse des projets.

- Recrutement et Suivi : Participer au recrutement, définir les besoins, sélectionner les candidats et conduire les entretiens. Réaliser les entretiens annuels et professionnels du personnel.

- Conformité et Sécurité : Assurer le respect de la législation du travail, de notre règlement intérieur et des normes de sécurité conformément à vos délégations de pouvoir.

Pourquoi venir travailler chez nous ?

Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d’équipe. De nouveaux locaux, une prime d’intéressement, des horaires flexibles qui assurent un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l’engagement de l’entreprise Amexbois envers l’environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l’origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger !

Compétences requises :

-Vous êtes expert en gestion de projets et coordination de chantiers.

-Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relation client.

-Vous faites preuve d’initiative et savez gérer des situations complexes.

-Vous avez des compétences solides en gestion d’équipe et en recrutement.

-Vous avez la capacité d’atteindre les objectifs fixés.

-Vous faites preuve d’autonomie et de responsabilité.