Poste et principales missions

Rattaché(e) à la Direction IR et RSE, le collaborateur ou la collaboratrice aura pour mission de participer aux travaux de l’équipe dans les domaines suivants :

• Contribution à l’analyse d’enjeux ESG clés sectoriels ;

• Contribution à l’analyse de controverses ;

• Evaluation ESG qualitative et quantitative d’entreprises, en se basant sur des sources multiples (sources publiques, données d’agences de notation extra-financières, échanges avec l’entreprise, etc.) ;

• Contribution à la préparation et au suivi des initiatives de dialogue et d’engagement actionnarial auprès des entreprises, en support des équipes de gestion ;

• Contribution à la réalisation de reportings de performance ESG et d’impact (identification d’indicateurs pertinents, calcul, intégration dans les rapports concernés), de vote et d’engagement sur le périmètre fonds ;

• Veille règlementaire (Taxonomie, CSRD, article 29 …) et concurrentielle (méthodologies, politiques)

• Participation à la rédaction de contenus liés aux enjeux de développement durable (articles alimentant une newsletter ESG, restitution d’analyses thématiques, etc.).

• Suivi de l’exercice des droits de vote en AG (alerte des gérants sur le calendrier des AG et mise à jour du tableau de bord de suivi effectif des votes)

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice :

• Passionné(e) par la compréhension des entreprises sous toutes ses dimensions, financières et extra-financières, avec la conviction que leurs caractéristiques intrinsèques finiront par être reconnues à leur juste valeur ;

• Ayant un goût prononcé pour le travail d’équipe dans une totale transparence ;

• Souhaitant se forger une belle expérience dans une entreprise à taille humaine, avec une atmosphère entrepreneuriale et une culture méritocratique.

Compétences requises

• Formation de niveau Bac+5 (stage de fin d’études), avec idéalement un double cursus finance et ESG. Un premier stage dans la finance, idéalement en analyse financière et/ou en analyse extra financière serait un plus

• Une bonne connaissance des marchés financiers et des fondamentaux de l’analyse financière

• Une bonne culture extra-financière (pratiques et actualité des entreprises en matière de RSE)

• Une bonne maîtrise du traitement de données sur des tableurs Excel. La connaissance d’outils ou langages de collecte et traitement de données constituerait un plus (ex : Python, Power BI, Tableau…)

• Esprit d’analyse et bonne capacité de synthèse

• Une excellente maîtrise orale et rédactionnelle du français et de l’anglais indispensable (idéalement bilingue)

• Compétences comportementales et humaines : esprit entrepreneurial, rigueur, humilité.

Entretiens avec l’équipe ESG-RSE et test potentiel

-       Type de contrat : stage (convention de stage obligatoire)

-       Localisation : Paris, 7ème arrondissement

-       Prise de fonction : 1er avril 2025