Amplifon

Découvrez les enjeux fondamentaux d'Amplifon avec Amaury DUTREIL, Président de Amplifon France.

Au programme, une présentation de l'entreprise, de ses nouveaux locaux, de ses aspirations et de sa vision. Et surtout, une réponse à la fameuse question "Pourquoi nous rejoindre ? 👀".

Arrivé chez Amplifon en 2012, Mehdi est notre Responsable Applicatif.

Au sein du service IT, il est le manager d'une équipe en chargé de mettre en place les nouveaux outils et fonctionnalités informatiques de l'entreprise, aussi bien au siège que pour les magasins.

Victor a rejoint Amplifon en juillet 2021 en tant que Responsable Logistique

Son rôle au sein de l'équipe Supply Chain est de contrôler la fiabilité des flux logistiques chez Amplifon, maîtriser les niveaux de stocks, et participer aux grands projets concernant le groupe, en principalement sur la logistique et la supply chain.

Mélanie est arrivée en 2019 chez Amplifon en tant qu'alternante au sein de l'équipe Administration du Personnel.

Son rôle est d'être présente pour tous les collaborateurs de l'entreprise (du réseau comme du back-office) du début à la fin de leur parcours professionnel chez Amplifon. Cela comprend l'envoi des contrats de travail, des avenants, de répondre aux demandes administratives des salariés (affiliation à la mutuelle, congés parentaux...).

Aujourd'hui, Mélanie occupe le poste de Chargée d'Administration du Personnel au sein de notre équipe ADP.

Aurélien est arrivé en 2018 chez Amplifon en tant qu'alternant au sein du service Trésorerie pendant 1 an. Puis il a poursuivi son parcours chez nous en tant Assistant Contrôle Financier toujours en alternance lors de ses 2 années de Master.

A l'issue de ces 3 ans en apprentissage chez Amplifon, Aurélien a eu l'opportunité de se voir proposer d'abord une mission de 2 mois en Comptabilité Clients, puis un CDI en tant que Comptable Immobilier au service Comptabilité Fournisseur au sein duquel il s'est occupé de la partie loyers.

Aujourd'hui Contrôleur de Gestion depuis plus d'un an, son rôle est de réaliser des reportings permettant aux différents services de mieux suivre les coûts de l'entreprise.

Titulaire d'un Master en Relations Internationales de l'Université de Milan, et d’un Master de la London Business School en Stratégie RH dans la transformation des organisations, Valeria a commencé sa carrière dans le groupe Bosch. Elle a occupé différents postes pendant 6 ans, s'installant ensuite à Stockholm en tant que chef de projet RH. Elle évolue finalement au poste de coordinatrice de la formation et du développement, s’occupant de la gestion de la formation, du développement organisationnel et de la communication interne.

En 2020, elle rejoint Amplifon en tant que Global Talent & Learning Sr Specialist au niveau mondial, avant d'être nommée Global Talent Manager, contribuant ainsi au développement des processus de gestion des talents et du catalogue et programmes de formation.

Depuis Mars 2022, Valeria a rejoint le siège Amplifon France en tant que France Talent Manager.