Rencontrez Hugo, Directeur
Ampw & Associés
Hugo a rejoint AMPW & Associés il y a 5 ans en tant que Manager après une première expérience dans le conseil. Il est aujourd'hui Directeur du cabinet, ce qui implique une double casquette de gestion opérationnelle de l'entreprise tout en continuant à intervenir sur les missions chez le client.
Au sein du cabinet AMPW & Associés, il conseille les grandes entreprises françaises et internationales sur les sujets de stratégie, de réorganisation et de gestion des Ressources Humaines.
La richesse du quotidien se trouve aussi bien dans la multiplicité des missions et des secteurs adressés que dans le cadre de travail entrepreneurial où, avec toute l'équipe, il développe le cabinet.
Stéphane est un ancien DRH dans le retail et l’industrie automobile. Il a d’abord connu AMPW & Associés comme client, et a pu mener avec succès, grâce au support du cabinet, des projets complexes à forts enjeux.
Quand il se lance dans le conseil RH, son chemin croise à nouveau celui d’Elisabeth et Sidney (les associés fondateurs). Ayant particulièrement apprécié leur très grande expertise et la relation développée pendant leur collaboration, il rejoint AMPW & Associés en 2017.
Stéphane apprécie tout particulièrement l’intérêt des missions qui lui sont confiées : accompagnement de changements organisationnels, animation des relations sociales, pilotage de processus de prévention en santé/sécurité, le tout dans des secteurs d’activités très variés.
Au sein du cabinet AMPW & Associés, Stéphane apprécie tout particulièrement l’ambiance conviviale qui règne au sein de cette très jeune équipe et le plaisir de partager son expérience avec les consultants qui comptent quelques années de moins que lui.
Diplômée de l'EM Lyon, Apolline a réalisé son stage de fin d'études chez AMPW & Associés en 2022 avant de rejoindre le cabinet de façon permanente en tant que Consultante. Elle souhaitait faire un premier pas dans le monde du conseil et découvrir la pluralité de missions offertes par le cabinet.
Aujourd’hui, en tant que Consultante, Apolline a l’opportunité d’intervenir sur des problématiques très variées (stratégie opérationnelle, accompagnement au pilotage de projets RH, restructuration d’entreprises…), et de s’investir en interne, en parallèle de ses missions de conseil, sur des projets divers contribuant au développement du cabinet (opérations de communication, organisation d'évenements en lien avec les expertises du cabinet...).
Ce qui lui plait tout particulièrement chez AMPW & Associés, c'est l'approche multi-mission qui est offerte aux collaborateurs ainsi que l'esprit bienveillant qui règne au sein du cabinet.
Présentation
Depuis 1992, les plus grands Groupes français et internationaux font confiance à AMPW & Associés dans leurs ambitions de création de valeur dans les domaines de la valorisation des structures et des ressources humaines.
L'équipe les accompagne dans leur processus de transformation, leur organisation et leur politique de rémunération.
L'expérience accumulée au cours de ces années permet au cabinet d'apporter une véritable valeur ajoutée dans l'analyse des problématiques et l'apport de solutions pour de très nombreux secteurs d'activité.
AMPW & Associés accompagne ses clients au travers de 3 expertises :
- Stratégies de réorganisation (fusion/acquisition, plan de développement et décroissance ou restructuring)
- Politiques de rémunération (systèmes et enveloppes de variable, avantages sociaux...)
- Amélioration de la performance générale (organisation du temps de travail, évolution des process…)
Ce qu'ils recherchent
- AMPW & Associés est toujours à la recherche de nouveaux talents
- Des collaborateurs avec un état d’esprit curieux, d'un naturel motivé et volontaire
- Avec une volonté de rejoindre une équipe jeune, soudée et ambitieuse qui s’entraide pour ensemble porter le cabinet plus loin, tout en bénéficiant de l’expertise des associés fondateurs qui accompagnent le développement et la montée en compétences des collaborateurs
- Des profils diversifiés aussi bien généralistes (Ecole de Commerce, Science Po, IAE...) que davantage techniques (Ecole d'ingénieur, d'actuariat, data scientist...)
Bon à savoir
- Un cabinet installé sur la Place Parisienne depuis plus de 30 ans
- Un positionnement de référence sur le marché avec un haut niveau d’expertise et d’excellence en alliant une dimension qualitative (stratégique) et quantitative (simulations, projections chiffrées) sur l'ensemble des missions
- Un format de travail hybride (présentiel/télétravail)
- Un évènement interne par mois (afterwork à thème, dégustation, atelier créatif...)
- Une journée séminaire "Strategic Review" par an (plan de développement du cabinet, formation soft skills...)
- Un séminaire annuel "Team Building" à l'étranger
- Des occasions régulières de rencontrer nos clients dans un cadre plus informel (mécénat, évènement sportif...)
- Une exposition d'art au cabinet en juin de chaque année (réception de l'ensemble des clients et partenaires)