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Assistant Communication H/F

Résumé du poste
CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe

AMV
AMV

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du service Communication et Publicité, composé de 6 personnes, et sous la responsabilité de Julie, la coordinatrice du pôle Préférence, vous contribuerez à l'organisation de l'activité événementielle des marques AMV et AMV Légende, et vous apportez un soutien administratif au service.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

Organisation logistique évènementielle

-      Planification des évènements et gestion des équipes

-      Gestion et suivi des stocks matériels et PLV

Négociation et suivi des plans de presse spécialisée

-      Achat des plans, gestion des opportunités, mise au format,  

-      Envoi des communiqués de presse et suivi retombées

Missions en lien avec le quotidien du service communication

-      Réalisation présentations, coordination logistique, gestion de la boite mails

Support administratif

-      Gestion des réservations de billets avion et hôtels

-      Gestion des jeux-concours 

Suivi budgétaire

Effectuer le traitement des factures et tenue des tableaux de suivi budgétaire

 

Pour votre intégration, vous serez accompagné.e dans un parcours de découverte de l'entreprise et ses différentes activités. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la collaboration est au cœur de nos préoccupations.

 

L’évolution et la mobilité sont un enjeu important pour notre groupe. Nous accompagnons nos talents tout au long de leurs parcours au sein du groupe.


Profil recherché

Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans.

Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles, vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur.

Vous appréciez également le travail en équipe.

Une bonne maîtrise du Pack Office est requise. Vous êtes à l'aise avec les chiffres.

 

Processus de recrutement : Un premier échange avec l'équipe recrutement et dans un second temps un entretien physique avec les managers.

 

🌴 Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre page Welcome To The Jungle : AMV

 

Le Groupe Filhet-Allard s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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