AMV

Perspectives d'évolution

AMV valorise la mobilité en interne

Les ressources humaines et les opérationnels sont pleinement investis dans la valorisation et dans le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin de visualiser l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. Celle-ci vous permet d'être acteur de votre parcours professionnel.

Témoignage de Sandrine, Responsable d'équipe Indemnisation corporel

"Issue d'une formation Master en Droit Privé à l’Université de Bordeaux, j’ai eu l’opportunité de rejoindre AMV en qualité de gestionnaire indemnisation.

Après quelques années, j’ai évolué au poste de superviseuse, ce qui m’a permis d’exercer des fonctions de manager de proximité tout en continuant à gérer des dossiers.

Grâce à l'acquisition d'une forte expertise, ma promotion a continué en tant que référente technique, en charge de la gestion des dossiers complexes.

Riche d'expérience depuis plus de 6 ans, j’occupe le poste de responsable d’équipe et j’encadre une équipe de 16 personnes.

Je suis reconnaissante pour la confiance que AMV m'a accordée. "

“La formation complète reçue lors de mon arrivée m'a permis de me sentir à l'aise et accompagné. Puis, rapidement, AMV m'a proposé de suivre des formations complémentaires afin de monter en compétences et ainsi évoluer.”

Florian, Gestionnaire client

Formation

L'essence même d'AMV ? Accompagner la montée en compétence et valoriser les potentiels. Les parcours de formation sont complets et permettent aux candidats de disposer d'un socle de compétences solides pour s'épanouir dans une nouvelle expérience professionnelle.

Dans un esprit d'entraide, de proximité et de bienveillance, le dispositif de formation d'AMV vous permet de grandir en confiance.

Par ailleurs, pour certains métiers, AMV met en place des certifications reconnues par la branche par le biais de contrats de professionnalisation.