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Développeur DATA BI H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
Gestion de bases de données
Aptitude à résoudre les problèmes
Mysql
+4

Anap
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du pôle performance économique, ingénierie financière, usages de l’IA et des DATA, votre mission sera de :

  • Développer des outils et des tableaux de bord sous le logiciel Tableau Software issus de gisements de données nationales de santé sur les différentes thématiques de l’agence (sanitaire/ médico-social, finance/ RH/ activité/ réforme du financement…). ;

  • Contribuer au développement la stratégie DATA de l’agence pour fournir aux établissements et aux ARS des outils à l’état de l’art, des visualisations fluides et interactives des données, leur permettant de se comparer et de réaliser des projections dans l’avenir ;

  • Contribuer au data management (connaissance de langage de script R ou Python) ;

  • Animer une communauté interne d’entraide et de formation sur les outils de développement liés à l’environnement décisionnel.


Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience dans la production de tableaux de bord décisionnels ou le traitement de données ou d’analyses statistiques. Vous êtes, de préférence, issu(e) d’une formation d’ingénieur (par exemple EPITECH ISEP EPITA ECE ISEN) et avez une appétence pour le développement informatique et les représentations visuelles (storytelling et graphisme).

Compétences Recherchées :

  • Maîtrise des bases de données Postgre et Mysql et des requêtes complexes.

  • Expérience avec les outils d’intégration de données pour extraire, transformer et charger les données notamment Airbyte, SSIS, ou NiFi.

  • Compétences solides en développement Python pour l’analyse et la manipulation des données.

  • Expérience en web scraping est un plus apprécié.

  • Capacité à rechercher des solutions de manière autonome et à résoudre des problèmes techniques (Autonomie et Ingéniosité).

  • Compétences solides rédactionnelle.

  • Capacité à travailler en équipe et force de proposition.

  • Maîtrise des outils bureautiques (suite O365) et de reporting.

Le poste ne nécessite pas une connaissance des organisations et du fonctionnement du système de santé.

Des déplacements ponctuels en région parisienne ou en province sont à prévoir pour ce poste.

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