Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecine et exercez en établissement de santé, vous êtes investi(e) au sein de votre établissement dans les enjeux d’évolution des organisations médico-soignantes et souhaitez prendre part à la transformation du système de santé ? Rejoignez-nous !

Parmi les thématiques sur lesquelles votre expertise sera mobilisée :

• Construction et participation aux travaux de l’Anap en fonction de votre spécialité (soins non programmés, parcours chirurgicaux, soins critiques, cancérologie, ordonnancement des séjours et des lits, …)

Placé(e) sous la responsabilité du directeur du Pôle performance des parcours et prises en charge sanitaires, vous contribuerez à :

• Accompagner les établissements dans le cadre des missions d’appui individuels et collectifs réalisés par l’Anap sur les différents domaines d’expertise ;

• Participation à des missions transverses en établissement mobilisant plusieurs expertises techniques (médicale, soignante, financière, RH, développement durable, …)

• Modéliser et produire des outils de diagnostic ;

• Développer le réseau des experts médicaux ;

• Contribuer à nos travaux avec les partenaires réguliers des projets de l’ANAP (Etablissements, ARS, Administrations centrales, Fédérations, Associations professionnelles, …).

Vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum.

Doté(e) d’une bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé, des organisations médico-soignantes, des rôles et attentes des acteurs du système de santé, vous avez une bonne appréhension des enjeux des transformations organisationnelles à l’hôpital.

Votre pratique rédactionnelle est aisée, votre contact avec les autres est facile, vous êtes rompu(e) au travail en équipe et reconnu(e) pour votre esprit d’initiative.

Vous justifiez par ailleurs, d’une parfaite maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

Des déplacements en région parisienne ou en province sont à prévoir pour ce poste.

Ce poste est accessible à temps partiel.