En relation avec ton manager, tu seras en charge de :

• Superviser et encadrer une équipe de commerciaux, en leur fournissant les orientations, le support et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

• Développer des plans d’actions commerciales, des objectifs de vente et veiller à leur mise en œuvre efficace.

• Assurer le suivi régulier des performances commerciales, analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire.

• Développer et entretenir des relations solides avec les clients, en assurant leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration.

• Prospecter de nouveaux clients et partenaires, mener des négociations commerciales et conclure des accords.

• Établir des rapports réguliers sur les activités commerciales, les prévisions de vente, les résultats et les indicateurs de performance clés.

• Analyser les données commerciales pour identifier les tendances, les opportunités d’amélioration et les domaines à fort potentiel de croissance.

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise

• Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients pour adapter notre offre commerciale.

Ton package Anaveo :

• Package de rémunération attractif de 70K-80K, variable déplafonné

• Véhicule de fonction 5 places + CB pro + carte carburant

• Carte restaurant

• Mutuelle d’entreprise

• Prime de participation

• Avantage avec notre CSE

• De formation BAC+2 à BAC +5, avec une expérience significative d’au moins 5 ans en développement commercial.

• En qualité de leader, tu as déjà managé une équipe allant de 3 à 10 commerciaux.

• Tu veux faire partie du monde de la tech et de la sécurité intelligente et responsable.

• Tu as un permis B valide.

• Tu as l’adrénaline dans le sang, tu t’es fait-e greffer ton téléphone portable à l’oreille.

• Tu n’as pas peur de parler en public et tu sais être persuasif-ve.

• Tu es autonome, tu prends des initiatives et tu es toujours prêt-e à soutenir tes collègues.

Avant d’intégrer nos équipes tu auras :

• Une première prise de contact par téléphone avec notre équipe recrutement

• Réalisé un entretien au sein de notre agence avec le Directeur de la BU

• Confirmé ton souhait d’intégrer Anaveo avec notre équipe RH