Le CPO est un membre clé de l’équipe de direction, responsable d’accompagner et structurer la croissance des activités du Groupe à travers le prisme Produit et l’évolution et maintien de notre plateforme d’investissement. Le CPO dirige l’ensemble des initiatives de développement Produit, assure l’alignement des produits avec les objectifs commerciaux et marketing d’Anaxago et garantit la satisfaction de notre expérience « Investisseur ».

Anaxago possède trois produits :

• Un front office (le « 3W ») permettant de prendre connaissance d’Anaxago et des offres d’investissement, s’inscrire, renseigner son KYC et souscrire à une offre.

• L’espace investisseur (la « webapp ») permettant de suivre la vie de ses investissements (cash management, reporting, attestations, etc.)

• Le back-office (le « BO ») permettant de gérer l’ensemble de nos activités, de la gestion des utilisateurs aux opérations de cessions en passant par la gestion des assemblées générales.

Missions et responsabilités

Le Chief Product Officer est chez Anaxago le référent fonctionnel de la plateforme et est directement responsable de son fonctionnement et de son évolution

Votre principal objectif sera d’accompagner et de structurer la croissance de ses activités et des plateformes du groupe. Vous serez en charge de mener à bien la stratégie sur le volet Produit et tech, cela passera par le cadrage, la conception et le suivi d’implémentation de la Roadmap Produit ainsi que par le pilotage de l’équipe technique.

Pour nous accompagner dans cette conquête du marché, nous recrutons notre futur(e) CPO afin de :

• Superviser l’équipe Produit au quotidien (Product Owner, Product Data analyst, Product Designer)

• Participer au cadrage des sujets les plus complexes, notamment ceux faisant intervenir des partenaires externes

• Concevoir les nouvelles fonctionnalités les plus complexes

• Accompagner et aiguiller l’ensemble du cycle de vie du produit (cadrage, conception, développement, recette, livraison, formation) ;

• Encadrer, en relation avec le Lead Developpeur, les aspects de cybersécurité et d’infrastructure de la plateforme

• Communiquer sur les nouvelles fonctionnalités disponibles et former les équipes à leur utilisation

• Accompagner l’équipe Tech dans les contraintes et les opportunités Produit à anticiper

• Assurer la scalabilité de la plateforme (amélioration continue des funnels de conversion)

• Animer la stratégie d’innovation technologique au service des clients et des équipes internes

• Mettre en place une culture Data-Driven et les outils nécessaires pour pouvoir éclairer les décisions stratégiques d’Anaxago sur les choix Produit

Ce périmètre sera susceptible d’évoluer dans les mois suivants votre arrivée.

Expériences, qualifications et compétences

• Minimum 5 ans d’expérience en Product Ownership au sein de structure en croissance

• Une forte expérience dans le monde financier et/ou de l’investissement

• Diplôme d’une grande école de commerce ou d’ingénieur

Hardskills

• SEO

• SQL

• Logiciel de gestion de produit (Jira, Asana, Linear, Trello, Microsoft DevOps, etc.)

• Analyse de données (sait ce qu’est GTM, peut expliquer un événement front/back-end)

• UX/UI Design (a déjà utilisé Figma/Sketch/Adobe XD, sait ce qu’est un Design Système, etc)

• Logique de conversion (funnel, landing page, etc.)

• Définition d’une roadmap

• Priorisation de sujets (connaît et/ou a déjà utilisé Kano, RICE, ICE, MoSoCoW, etc.)

• Cérémonies Scrum (a déjà animé, connaît les limites du système, etc.)

• Investissement (sait définir une obligation)

• Tests fonctionnels

• Culture technique forte

• Est capable de lire du code

• À déjà managé des produits et/ou des devs

Softskills

• Bonne communication à l’écrit comme à l’oral

• Capacité à expliquer des concepts techniques à des non-techniques

• Pensée critique et analytique

• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps

• Ouverture à la découverte et à l’apprentissage en continu

• Capacité à voir la « big picture » et se détacher du quotidien (ce que je n’ai pas, ce qu’Anaxago n’aide pas)

• Capacité d’initiative

• Curiosité

• Idéation/capacité à trouver des solutions

• Leadership

1. Entretien de fit avec Elsa, notre RH

2. Rencontre avec un membre de l’équipe Produit et Tech

3. Cas pratique à réaliser à la maison (± 2h) et à venir présenter

4. Rencontre avec le CEO d’Anaxago

5. Prise de référence